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员工离职劳合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：

一、离职原因及时间

乙方因[具体离职原因]，决定于[离职日期]与甲方解除劳动合同关系。

二、劳动合同的解除

1.双方一致确认，自[离职日期]起，双方签订的劳动合同（合同期限自[起始日期]至[结束日期]）解除，双方的权利义务随之终止。

2.乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作文件、资料、设备、客户信息等的交接。交接工作应于[交接截止日期]前完成，且交接工作完成后，乙方应向甲方出具书面的工作交接清单。

三、离职手续办理

1.乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清借款、办理社保和公积金减员手续等。