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农民工灵活用工合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（农民工）：[农民工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供灵活用工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间为[具体工作时间]。

2.乙方的工作方式为[具体工作方式]。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不仅限于以下内容：[具体福利待遇]。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的劳动保护条件。

3.乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤或职业病，甲方负责按规定处理并承担相应的费用。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但应支付乙方相应的经济补偿：

甲方因生产经营状况发生变化，需要裁减人员的。

乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

双方不能依据本合同第五条第二款的规定就变更合同达成协议的。

4.乙方提前解除劳动合同的，应提前XX日通知甲方，并赔偿甲方相应的经济损失。

5.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

在试用期内的。

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.双方协商一致，可以解除本合同。

7.双方解除或终止本合同后，乙方应在XX日内办理完毕工作交接手续。

8.双方解除或终止本合同后，甲方应按规定为乙方出具离职证明。

9.双方解除或终止本合同后，乙方如仍需办理其他离职手续，应提供相关证明材料，甲方应积极配合。

10.双方解除或终止本合同后，应对保密事项进行约定。

11.双方解除或终止本合同后，应对竞业禁止事项进行约定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和职责为_____。

2.工作地点：_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，包括加班和加点。具体安排如下：_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_____元/月。

2.甲方应在每月的_____日之前向乙方支付劳动报酬。

3.甲方根据工作表现、工作效率和贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

六、解除或终止合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：

在试用期间被证