【word】 规范劳动合同6篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

【word】规范劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方(用人单位):____________________

位置:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_____________________

位置:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期:____年__月__日。

2.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容:_____________________________。

2.工作地点:____________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次。

2.甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪资与福利

1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资发放时间:每月的___日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。

五、劳动纪律

甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和相关法律法规,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,应对在工作中知晓的商业秘密保密。

2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同到期前,甲乙双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):________________________

位置:___________________________________

法定代表人或主要负责人:_______________

乙方(员工):_________________________

位置:_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就建立劳动关系达成如下协议,共同遵照执行。

一、劳动合同期限

(一)本合同为固定期限劳动合同,合同期从____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满双方同意续约的,合同终止后应及时签订新的劳动合同。

二、工作岗位和工时制度

(一)乙方从事甲方安排的岗位工作。乙方所在的岗位实行标准工时工作制。甲方根据业务需要和国家规定以及乙方的工作表现、能力等综合因素安排加班。乙方必须服从安排。若拒绝加班的,甲方有权解除本合同。乙方加班须履行请假手续并得到批准。加班报酬按国家规定支付。乙方因工作需要延长工作时间的,须事先提出书面申请,经双方协商同意后方可实施加班工作。未经书面同意加班或事后要求支付加班工资的,甲方有权拒绝支付加班工资并不承担其他法律责任。具体上下班时间和安排双方根据生产工作任务的具体情况商定且书面确认执行,书面协议生效以附件方式列附于本合同后面并存备案使用生效文件包括上班时间制度等标准考核表用以显示等条件是否符合标准工时规定乙方已知甲方工作相关标准制度本人自愿接受接受本公司制度要求。超出上班时间未经允许不得擅自离岗不得早退迟到等违反公司制度的行为发生否则甲方有权追究责任并解除合同要求赔偿损失或违约费用甲方保证不雇佣非法用工使用合法证件及年龄具备完全从事安全操作和专业技术符合要求等公司对该职位说明栏备注甲方予以备案根据绩效考核乙方的完成工作情况履

文档评论(0)

130****8817 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档