2025年专业技术人员继续教育公需科目-职业发展考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年专业技术人员继续教育公需科目-职业发展考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。

A、社会转型中的社会心理专业需要大大加强

B、需要专业化的社会工作者，志愿者队伍建设

C、大力推进公益事业发展

D、社会组织管理创新

2.属于学习型组织五项要素的有（）。

A、团队学习

B、改变心智

C、建立愿景

D、系统思考

3.国家应对人口（）战略格局基本形成，发展老龄事业的体制机制逐步健全。到2020年，全体老年人与其他群体同步迈入全面小康，晚年生活更加幸福，社会认同度和获得感不断增强。

A、老龄化

B、老年化

C、变化

D、增长

4.个人情况归纳起来主要是（）两个方面。

A、个性

B、能力

C、知识

D、体能

5.“748工程”是由四机部联合下列哪些部门向国家计委、国务院呈送的一份关于将汉字信息处理的系统工程，作为国家重点科研项目计划予以立项（）。

A、一机部

B、二机部

C、中科院

D、国家出版局

E、新华社

6.大数据、人工智能等引发的职场变革，将改变职业结构，催生新生职业，也给人才（）带来新的机遇和挑战。

A、职业化

B、专业化

C、国际化

D、本土化

7.专业技术人才队伍的建设，必须要坚持（）。

A、科学发展观

B、以人为本

C、收费教育优先发展

D、可持续发展

E、改革发展和保持稳定相统一

8.资源的获取尤其是转化需要积极的行动。

9.解决（）问题是大部分人选择单位的理由。

A、安全

B、尊重

C、生存

D、社交

10.职业分类大典的中类有（）。

A、5个

B、8个

C、66个

D、413个

11.专业技术职务不同于一次获得后而终身拥有的各种学术、技术称号。

12.下列哪项不属于协调与下级关系的方法（）。?

A、笑口常开，态度和善

B、经常沟通，化解矛盾

C、尊重谦让，积极配合

D、谨慎许诺，有诺必践

13.在国际人才竞争中，我国人才资源综合实力在34个科技国家中名列前5名。

14.商业机会即是你所拥有的（）等有较大的商业前景。

A、专业技术知识

B、诀窍

C、专利

D、职务晋升

15.所谓制胜优势就是一个人被隐藏的（）。

A、天赋

B、潜能

C、逆商

D、主动性

16.商业价值的着力点就是可以创造（）。

A、物质

B、正义

C、公平

D、财富

17.大学专科毕业评初级职称，要求从事专业技术工作（）以上。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

18.我国专业技术人员继续教育的途径主要有（）。

A、国家继续教育项目

B、企业内训

C、行业协会组织的学习

D、社会专业培训机构

19.刚性协调和柔性协调相比，刚性协调比柔性协调更有艺术性。

20.作为一个企业来讲，重要是技术专利，要的是产品，论文发多发少对他们意义不大。

21.新时期，服务型行业将大力发展，社会将从以服务为中心的时代逐渐过渡到以生产为中心的时代。

22.人才没有竞争力就没有特色。

23.（）涉及对公民就业权的限制。

A、职业资格证书制度

B、许可类职业资格

C、水平评价类职业资格

D、职业分类大典

24.职业生涯规划最早起源于（）。

A、德国

B、中国

C、美国

D、英国

25.“终身教育”一词最早出现在（）年。

A、1965

B、1972

C、1980

D、21世纪初

26.中专、高中