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2022年江西航空职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、人事管理的首要工作是（）。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】：B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作。只有将合适的人安排到合适的岗位上，让每个人的能力和特长与工作任务相契合，才能充分发挥人员的潜力，提高工作效率，为组织创造价值。如果人与事不匹配，会导致工作无法顺利开展，人员的积极性和创造力也会受到抑制。所以人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合。
2、产业资本划分为货币资本、生产资本和商品资本的依据是（）。
A.资本各个部分在循环中的职能不同
B.资本各个部分价值周转方式不同
C.资本各个部分存在的物质形态不同
D.资本各个部分在价值增值过程中的作用不同
【答案】：A
【解析】产业资本在循环过程中要经历三个不同阶段，与此相联系的是资本依次执行三种不同职能。第一个阶段是购买阶段，产业资本执行的是货币资本的职能；第二个阶段是生产阶段，产业资本执行的是生产资本的职能；第三个阶段是售卖阶段，产业资本执行的是商品资本的职能。因此，产业资本划分为货币资本、生产资本和商品资本的依据是资本各个部分在循环中的职能不同。资本各个部分价值周转方式不同，这是固定资本和流动资本划分的依据。资本各个部分存在的物质形态不同不能作为划分货币资本、生产资本和商品资本的依据。资本各个部分在价值增值过程中的作用不同是不变资本和可变资本划分的依据。所以，该题的答案是资本各个部分在循环中的职能不同。
3、开启我国首次地外天体采样返回之旅的探月工程探测器是（）。
A.天问一号
B.长征五号
C.嫦娥四号
D.嫦娥五号
【答案】：D
【解析】本题主要考查对我国航天探测器相关知识的了解。开启我国首次地外天体采样返回之旅的探月工程探测器是嫦娥五号。天问一号是我国首次火星探测任务探测器，其主要目标是实现火星环绕、着陆和巡视探测，并非用于地外天体采样返回的探月工程，因此不符合题意。长征五号是我国新一代运载火箭，它主要承担发射航天器等任务，并不是探测器，所以也不符合要求。嫦娥四号实现了人类首次月球背面软着陆和巡视勘察，主要任务并非进行地外天体采样返回，所以也不是正确答案。而嫦娥五号探测器成功完成了月球表面自动采样，并携带样品返回地球，开启了我国首次地外天体采样返回之旅。所以正确答案是对应原选项D的嫦娥五号。
4、在管理职能里，对组织未来活动开展预先筹划与安排的是（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】：A
【解析】计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排的管理职能，它确定目标，制定行动方案和策略，为后续的组织、领导和控制等职能提供了方向和依据。组织职能是指为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。控制职能是指保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以对组织未来活动进行预先筹划和安排的是计划。
5、下列情况不能使用慰问信的是（）。
A.取得成绩
B.遭受灾害
C.张教授60寿辰
D.节日问候
【答案】：C
【解析】慰问信通常是在取得成绩、遭受灾害、节日问候等情况下表达关怀、慰问和鼓励。而在他人寿辰时，一般使用贺信等形式表达祝福，不是慰问信适用的场景。因此不能使用慰问信的情况是某人寿辰。
6、意识能动性实现的根本途径是()
A.社会实践
B.主观努力
C.客观规律
D.先进的物质手段
【答案】：A
【解析】意识能动性实现依赖于将意识转化为现实，而社会实践正是人类改造客观世界的活动，能把意识变为实际成果，是意识能动性实现的根本途径，主观努力、客观规律、先进物质手段都不是根本途径。
7、某省政府督查组首次重点对某市的旧城改造项目开展抽查。通过听取参建单位汇报
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