公司级安全教育大纲.pptx

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公司级安全教育大纲

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目录

01

安全法规体系

02

安全责任体系

03

危险源识别与管理

04

应急管理规范

05

安全培训体系

06

安全检查与改进

01

安全法规体系

国家安全生产法规概览

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明确了生产经营单位的安全生产责任，规定了安全生产的基本要求和法律责任。

安全生产法

规定了消防安全的基本制度、消防安全职责和消防措施，以及火灾预防和应急救援等内容。

消防法

旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康权益。

职业病防治法

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旨在保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康。

环境保护法

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行业安全标准

针对特定行业制定，旨在规范行业内的安全生产行为，提高行业整体安全水平。

行业安全技术规程

根据行业特点，制定具体的安全技术要求和操作规程，指导企业安全生产。

安全生产标准化

通过制定安全生产标准，实现企业安全管理的规范化、系统化。

行业安全标准解读

安全培训制度

定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

制定应急预案和响应机制，提高应对突发事件的能力，减少事故损失。

应急管理制度

明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立安全责任追究制度。

安全生产责任制

定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保生产安全。

安全检查与隐患排查制度

公司内部制度要求

02

安全责任体系

负责制定公司安全生产规章制度，组织安全生产培训和演练，开展安全生产检查，督促隐患整改等。

安全生产管理部门

负责公司安全保卫、消防管理等工作，组织应急预案的制定和演练，协助处理安全事故等。

行政部门

负责制定公司安全技术标准，提供安全技术支持，参与公司安全生产检查和隐患排查治理等。

技术部门

负责生产过程中的安全管理，落实安全生产措施，开展日常安全检查，及时报告和整改安全隐患等。

生产部门

部门安全管理职责划分

全面负责公司安全生产工作，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程等。

组织落实本部门的安全生产工作，制定具体的安全生产计划和措施，督促员工遵守安全操作规程等。

负责制定安全管理制度和操作规程，组织安全培训和演练，检查安全生产情况，及时报告和整改安全隐患等。

遵守安全生产规章制度和操作规程，参加安全培训和演练，发现安全隐患及时报告，采取必要的应急措施等。

岗位安全操作责任清单

总经理

部门负责人

安全管理人员

员工

安全生产责任制落实情况、安全培训和演练效果、安全隐患排查和整改情况等。

考核内容

月度考核、季度考核、年度考核等，根据公司的实际情况确定。

考核周期

对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对安全生产责任制不落实、安全隐患整改不力的部门和个人进行处罚。

奖惩措施

安全绩效考核机制

03

危险源识别与管理

常见危险源分类方法

按导致事故的职业因素进行分类

按作业环境不良因素进行分类

按设备、设施缺陷进行分类

按安全管理缺陷进行分类

包括物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源等。

包括设备、设施自身的缺陷或故障导致的危险源。

包括作业环境中的不良气象条件、照明不良、通风不良等因素。

包括操作规程不健全、安全责任不落实、现场监管不力等因素。

识别评估对象

明确需要评估的设备、作业环境、人员等因素。

风险评估实施流程

建立评估标准

根据相关法律法规、标准规范等要求，制定评估标准。

实施风险评估

采用科学的方法对危险源进行评估，确定风险等级。

制定风险控制措施

根据评估结果，制定针对性的风险控制措施。

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针对不同等级的风险制定相应的管控措施。

风险分级管控措施

01

对高风险级别进行重点监控和管理，确保风险可控。

02

建立风险预警机制，及时发现和处理潜在风险。

03

定期对风险进行评估和更新，以适应实际情况的变化。

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应急管理规范

针对可能发生的突发事件，结合公司实际情况，制定针对性强、可操作的应急预案。

应急预案应涵盖事前预防、事中处置和事后恢复等各个环节，并综合考虑各种可能的突发事件和影响因素。

在制定应急预案时，应将员工和公众的生命安全放在首位，确保应急处置过程中人员安全。

应急预案应与公司的整体应急管理体系相协调，并与相关部门和机构的预案相衔接。

应急预案制定原则

预测性原则

综合性原则

安全性原则

协调性原则

制定演练计划

明确演练目标、范围、参与人员、时间、地点等要素，制定详细的演练计划。

应急演练实施步骤

01

演练前培训

对参与演练的人员进行应急知识和技能培训，提高应急响应能力。

02

演练实施

按照预定的演练计划，模拟突发事件进行应急处置，检验预案的可行性和有效性。

03

演练总结评估

对演练过程进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，不断完善应急预案。

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