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临时用工劳动合同(精简版)

一、合同双方

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（临时工）：____________________________

身份证号：____________________________

住址：____________________________

联系电话：____________________________

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月，自乙方到岗之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、工作任务

1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，承担以下工作任务：

（详细描述乙方的工作任务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间等，以下为示例）

（1）负责甲方仓库的货物搬运、装卸、整理、保管等工作；

（2）按照甲方要求，完成其他临时性工作任务。

2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥，按时完成工作任务。

四、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资+加班费+绩效奖金。

（1）基本工资：根据乙方的岗位、工作能力和实际工作时间计算；

（2）加班费：按照甲方规定的标准支付；

（3）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方考核结果支付。

2.甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资。

五、劳动时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

2.乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后，按照甲方规定的加班费标准支付。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和劳动保护设施。

2.乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。

七、保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

八、合同解除和终止

1.在合同期限内，双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方管理制度的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方依法应被追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签名）：____________________________

签订日期：____________________________

（以下为合同附件，详细描述乙方的工作职责、考核标准等，以下为示例）

附件一：乙方工作职责

1.负责甲方仓库的货物搬运、装卸、整理、保管等工作；

2.按照甲方要求，完成其他临时性工作任务；

3.遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥；

4.爱护甲方的财产，不得损坏、私拿甲方物品；

5.保守甲方的商业秘密，不得泄露乙方工作中接触到的甲方商业信息。

附件二：乙方考核标准

1.工作效率：按照甲方规定的时间完成工作任务；

2.工作质量：保证货物搬运、装卸、整理、保管等工作符合甲方要求；

3.遵守纪律：遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和指挥；

4.团队协作：与同事保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。