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劳动合同内容介绍(3篇)
劳动合同内容介绍(精选3篇)
劳动合同内容介绍篇1
一、劳动合同必备条款
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,劳动合同内容。
二、劳动合同其他条款
1、试用期条款:
1)劳动合同期限三个月以上不满________年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的,试用期不得超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
4)试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
5)劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的`百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2、服务期条款:
1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,合同范本《劳动合同内容》。
2)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3)用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
3、保密条款:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
4、禁止条款:
1)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2)限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,限制的约定不得违反法律、法规的规定。
3)在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的限制期限,不得超过________年。
5、违约金条款:除违反服务期支付的违约金和违反保密和禁止支付的违约金外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
三、劳动条款的解释:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
劳动合同内容介绍篇2
冷库承包合同内容
甲方(冷库承包方):________________
乙方(发包方):________________
本着双方平等、互利的原则,在法律、法规框架内双方立此合同。
乙方承包甲方冷库存蒜苔、大蒜、苹果等货物,每吨每月元计算(存坏货物由甲方按时价赔偿),月一结算,定期一年,定金元,如违约定金没收。
甲方负责冷库货架、电费等费用,其余装货、包装费用由乙方负责。
违约责任:
合同签订后即对双方具有法律约束力。如一方违约应向对方承担违约责任。同时对方有权解除本合同,给对方造成损失的,还应赔偿损失。
其它事项:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字后生效,合同履行中发生未尽事宜,可由双方协商订立补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。履行合同中发生争议,双方协商解决,协商不成的由人民法院依法处理。
甲方签字:________________身份证号:________________
乙方签字:________________身份证号:________________
________年________月________日________年________月________日
劳动合同内容介绍篇3
甲方:_______________公司,地址:_______________市__________街________
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