一个不想当sas programmer统计master找工作故事.pdfVIP

的update是把自己卖掉了,价位合理.重点是工作内容很有意思做marketing

researchanalytics,和之前学的统计和经济的专业都很相关.新公司的们是群

MITphd,超级喜欢有geek气场的环境!果然发贴攒人品!大家都来一亩三分地发帖吧!

还有新工作不用用到sas只用R.果然geek的公司喜欢opensourcesofware,哈哈..

故事有点长,小简介帮你决定要不要往下看:

之前W大说statmaster毕业最多地就是做sasprogrammer，因为个人对于sas的

，打定主意不找sasprogrammer的职业，所以就有了以下的故事。除了sas

programmer，统计（非精算）能找的工作也就大体能分步在2个行业，finance和high

－tech。根据的面试经验，finance里面的话比较适合的有economicconsulting

和在金融行业的technicalconsulting。high－tech的话有很多公司声称自己是data

－drivencompany所以就会雇用很多analyst，做一些datamining和analytics方面

的工作。

3月2日，今天写下economicconsulting好了。先说一下，本科除了stat

degree还去econdept打酱油修了个econ的secondmajor。gpa不错，但是其实什

么都不懂。（学生就是有这种本事，gettinganAwithoutactuallyknowing

anything，这绝对不是炫耀，表明看上去省力了，以后要吃苦头的）.

说起consulting，大多数人先想到的都是BCG,BAIN,Mckinsey之类的management

consulting行业巨头，但其实consulting还是分很多类别，有很多不象三巨头那么著

名的小公司，在各自的nichemarket还是很有的。vaultguidetoconsulting

（--戳一下可）对于consulting行业内分类有初步介绍，感。下面

我们说economicconsulting，他们和传统consulting最大的区别就是case性质不同。

传统consulting是lookforward，比如我们要并购这个公司，值不值得，什么价合适。

或者比如要不要推出新产品，如果推出，什么市场定位什么价。economicconsulting

是lookbackward。比如我因为专业的关系面的都是litigation，riskmeasurement这

一块。典型的问题比如一群shareholder联合某公司的管理层，说他们在XX-XX期

间有了解公司的某些信息，但隐瞒拖延不对公众公布。在XX月后的某天，消息

突然公布剧跌，于是求公司赔偿股东损失。你现在受雇于公司，任务是找出衡量

损失的正确方法。（当然因为你的client是公司，其实就是找个合理的解释把这笔损失

最小化）。因为是lookbackward所以还是有很多数据可以看，所以统计专业的毕业生

还是可以在这种公司找到合适的职位。

一般这种公司是一群学econ的，一群数学或者统计的，一群business的mba。当然交

叉背景更好。本科生／phd／master都有的，各司其职。要求会excel，会sas／R／

matlab什么的更好，没有硬性要求。个人的经验是，去infosession／或者career

fair当面投简历比较有效果。基本直接的都杳无音讯。。。如果有hr

screening的话，基本表现足够热情，交流顺畅就好，这一步没啥好讲的。

面试（非final面）：

基本都是senioranalyst级别的，也就是进了公司2－3年的。偶尔也有manager，

（manager就是比senior