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2025广东深圳长虹聚和源科技有限公司招聘业务经理岗位人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、2020年初，武汉市受新型冠状病毒肺炎疫情影响，医疗物资紧缺，国家紧急调配医疗物资给予援助。这里的“医疗物资”（）。

A.是商品，因为它是劳动产品

B.是商品，因为它是供人们消费的

C.不是商品，因为它没有用于交换

D.不是商品，因为它不具有使用价值和价值

【答案】：C

【解析】商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两种基本属性。在本题情境中，医疗物资是国家紧急调动用于援助武汉市的，并非用于交换。虽然它是劳动产品且具有供人们消费的使用价值，但由于没有用于交换，不满足商品定义的关键要素。所以这些“医疗物资”不是商品，原因在于其未进行交换。同时，医疗物资本身是有使用价值的，能满足医疗需求，所以并非不具有使用价值和价值。

2、2019年6月4日，亚足联于巴黎召开特别代表大会，期间确认（）获得2023年亚洲杯举办权。

A.朝鲜

B.韩国

C.日本

D.中国

【答案】：D

【解析】2019年6月4日，亚足联在巴黎召开特别代表大会，期间确认中国获得2023年亚洲杯举办权。所以该题正确答案是中国。

3、事业单位人事管理主要涵盖事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）以及事业单位人员奖惩考核等工作。

A.行政处罚

B.行政奖励

C.考核招聘

D.公开招聘

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位人事管理的主要工作内容。事业单位人事管理的主要工作涵盖岗位设置管理、人员岗位聘用、人员招聘以及奖惩考核等方面。“行政处罚”是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，它不属于事业单位人事管理的范畴。“行政奖励”一般是由行政主体依照法定条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献的单位和个人，给予物质或精神鼓励的具体行政行为，它是一种外部行政行为，并非事业单位人事管理的主要工作内容。“考核招聘”这种表述不够准确和规范，在事业单位人事管理中，通常采用“公开招聘”这一概念。“公开招聘”是事业单位选拔人员的重要方式，是事业单位人事管理工作的重要组成部分，与岗位设置管理、人员岗位聘用、奖惩考核等共同构成了事业单位人事管理的主要工作。所以，本题应填入公开招聘。

4、用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动监察机构

B.劳动争议仲裁机构

C.劳动争议调解委员会

D.工会

【答案】：D

【解析】用人单位单方解除劳动合同涉及劳动者权益保护等多方面问题，工会在此过程中发挥着重要作用，需要用人单位事先将解除劳动合同的理由通知工会，以保障工会能依法对用人单位解除劳动合同的行为进行监督，维护劳动者的合法权益。劳动监察机构主要负责对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；劳动争议仲裁机构是在劳动争议发生后对争议进行仲裁的机构；劳动争议调解委员会主要是对劳动争议进行调解。因此正确答案是通知工会。

5、下列选项中，构成我国地空防空导弹主体的是（）。

A.“东风”系列

B.“长征”系列

C.“红旗”系列

D.“天空”系列

【答案】：C

【解析】本题是要找出构成我国地空防空导弹主体的系列。“东风”系列导弹是一系列近程、中远程和洲际弹道导弹，主要用于战略打击和威慑，并非地空防空导弹，因此其不是我国地空防空导弹主体。“长征”系列是我国的运载火箭系列，主要用于发射卫星、飞船等航天器进入太空，与地空防空导弹无关，所以其也不是我国地空防空导弹主体。“红旗”系列防空导弹构成了我国地空防空导弹的主体，涵盖了中远程、中高空到近程超低空的火力范围，为我国的领空安全提供了重要保障。“天空”系列并不是我国著名的导弹系列，因此其不是我国地空防空导弹主体。综上，本题答案为“红旗”系列。

6、生产销售伪劣产品罪是指生产者或销售者故意在产品中掺杂、掺假、以次充好、以假充真或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上的行为。下列属于生产销售伪劣产品罪的是()。

A.赖某、宣某经商量用化工原料二氧化硒掺过硫酸铵后当作纯二氧化硒出售,以每公斤430元的合同价格售出425公斤

B.陈某以假金项链冒充纯金项链出售,每条金项链24克,价值人民币4600元,共售出三条

C.某建筑公司承建价值300万元的住宅楼,为了降低成本,使用了不合格的建筑材料,导致住宅楼还没有验收就有了裂缝

D.孟某以二手车冒充新车,与肖某以30万元的价格签订汽车销售合同,但孟某在车款到手后携款逃匿

【答案】：A

【解析】“生产销售伪劣产品罪”的定义要点:①主体为生产者或销售者;②行为是故意在产品中掺杂、掺假、以次充好、以假充真或者以不合格产品冒充合格产品;③销售金额达五万元以上。存在这