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2022年四川工程职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列公文中不加盖印章的是（）。

A.会议纪要和以电报形式发出的公文

B.命令和通报

C.公告和通告

D.报告和决定

【答案】：A

【解析】根据公文处理的相关规定，会议纪要和以电报形式发出的公文通常是不加盖印章的。命令一般需要加盖机关的印章，通报也需要加盖发文机关印章。公告和通告通常要加盖发文机关印章以表明其严肃性和权威性。报告和决定同样需要加盖发文机关的印章来确认公文的效力和真实性。所以不加盖印章的是会议纪要和以电报形式发出的公文。

2、工厂、矿场、林场、建筑业或其他事业单位的职工不服管理，违章作业，下列哪些损失不构成重大责任事故罪()

A.一人死亡的

B.三人重伤的

C.直接经济损失达4.5万元

D.直接经济损失达30万元，车间停产10天的

【答案】：C

【解析】重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。相关司法解释规定，重大伤亡是指致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上；严重后果是指造成直接经济损失五万元以上，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。一人死亡属于致人死亡一人以上，构成重大责任事故罪。三人重伤符合致人重伤三人以上的标准，构成重大责任事故罪。直接经济损失达4.5万元，未达到五万元的标准，不构成重大责任事故罪。直接经济损失达30万元且车间停产10天，经济损失达到规定数额并且生产受到重大损害，构成重大责任事故罪。综上，损失不构成重大责任事故罪的是直接经济损失达4.5万元的情况。

3、以下对经济学中所提到的稀缺性的理解，错误的是（）。

A.稀缺性反映人类欲望的无限性与资源的有限性的矛盾

B.资源的稀缺性会导致竞争

C.稀缺性是指它不可以免费得到

D.“存天理，灭人欲”可以解决稀缺性问题

【答案】：D

【解析】本题可根据经济学中稀缺性的相关概念，对每个选项内容进行分析判断。稀缺性是指现实中人们在某段时间内所拥有的资源数量不能满足人们的欲望时的一种状态。它反映了人类欲望的无限性与资源的有限性之间的矛盾。资源具有稀缺性，人们为了获取有限的资源，就会产生竞争，所以资源的稀缺性会导致竞争是正确的。稀缺性意味着资源不是无限供应的，通常不能免费得到，需要付出一定的代价去获取，因此稀缺性是指它不可以免费得到这一表述是合理的。而“存天理，灭人欲”是宋代朱熹理学思想的重要观点之一，其目的主要是强调道德修养和克制个人私欲，但并不能从根本上解决资源有限性的问题，也就是不能解决稀缺性问题。综上，理解错误的是认为“存天理，灭人欲”可以解决稀缺性问题。

4、中国人民银行于2019年9月10日发行了金银纪念币，该纪念币均为中华人民共和国法定货币，下列理解错误的是（）。

A.纪念币具有较高的保值、收藏和投资价值

B.作为一种投资方式，投资纪念币也有风险

C.纪念币市场价格波动的主要因素是供求关系

D.该纪念币不仅有收藏价值，还可流通

【答案】：D

【解析】本题主要考查对纪念币相关知识的理解。纪念币是一个国家为纪念国际或本国的政治、历史、文化等方面的重大事件、杰出人物、名胜古迹、珍稀动植物、体育赛事等而发行的法定货币。纪念币通常是限量发行的，且具有独特的主题和设计，其材质一般为金银等贵金属，所以具有较高的保值、收藏和投资价值。同时，任何投资都有风险，纪念币作为一种投资方式也不例外，其市场价格会受到多种因素的影响，其中供求关系是影响其市场价格波动的主要因素。然而，该纪念币虽然是中华人民共和国法定货币，但金银纪念币主要是用于收藏，一般不用于流通。所以“该纪念币不仅有收藏价值，还可流通”这一表述错误。

5、无论一个组织的管理水平多高，在其运行过程中都难免会遭遇冲突或问题，管理者需要具备妥善处理冲突和解决问题的能力，在此过程中，管理者所体现的是（）。

A.企业家

B.联络者

C.冲突管理者

D.资源分配者

【答案】：C

【解析】该题描述了组织运行中会遇到冲突或问题，管理者需要处理冲突和解决问题。企业家角色侧重于寻求机会、进行创新等；联络者主要负责与组织内外的人员建立和维持关系；资源分配者是负责分配组织的资源。而冲突管理者这一角色正是在组织遇到冲突或问题时发挥作用，管理者需要善于处理这些冲突和解决问题，符合题目描述。因此正确答案是在处理冲突和解决问题过程中体现的角色为冲突管理者。

6、公文中使用的词语应（）。

A.含义确切

B.韵意无穷

C.可圈可点

D.感情色彩丰富

【答案】：A

【解析】公文是政府机关、社会团体等用于处理公务的具有特定效力和规范体式的文书。公文语