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专业版劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（选择适用）标准工时制度。综合计算工时制度。不定时工作制。

2.在乙方岗位实行不定时工作制或综合计算工时工作制的情况下，乙方应服从甲方的工作安排，确保完成工作任务。甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月___日。甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。

2.甲方应根据国家的有关法律法规建立生产福利制度，并随着公司的发展不断提高乙方的福利待遇水平。公司支付乙方的其他报酬的形式和金额见劳动合同附件。该附件与本合同具有同等法律效力。甲乙双方就工资及福利待遇产生争议的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁并凭有效的仲裁裁决处理争议事宜。劳动合同的内容不全应由用人承担后果和责任的项目也应纳入工资发放单据以及待遇项目中。（保险问题可视具体签订的内容做出适当约定）签约的详细福利状况可见员工薪酬项目及奖金方案（试行）。在此基础乙方的各种收入都将按国家税务法及公司财务规定自行缴纳税金后按规定的金额打入乙方指定的帐户上（指以银行储蓄方式结算工资）。甲乙双方均应对个人所得到的薪酬状况严格保密并不将奖金及公司薪酬政策透露给任何第三方知道人员（含公司非知情员工）。若有违反此保密责任的行为公司将有权追究其法律责任及经济责任的权利并不段地激励进取并在本职岗位胜任完成目标任务之后再不断创新地升级工作和公司的内部合作关系当中参与股份分红等激励措施当中去为公司创造更大的经济效益及贡献更多的力量源泉。若因乙方个人原因造成泄密事件给公司带来一定的经济损失的利益可享措施不得享用以及不可在离开工作岗位一年时间内独自在同等同行业区域内兼职与公司所经营范围内有同等行业的竞争对手岗位内就职给公司带来经营利益的负面因素的不良现象发生等行为者公司有权利单方面执行与此相关的解除劳动合同协议书同时保留追究其法律责任的权利。（注：本条款主要针对公司高管人员及核心技术人员）双方均认可本合同内容中所涉及的薪资福利待遇所涉及的特殊责任保守信誉关系重要性的声明履行条件自愿对此本合约有关薪资待遇作为诚实及平等原则的双方认可的正式法律性的相关文书以及在此共同共同确立本合同的基本方式签署的合同以及薪酬结构支付确认后做为保守信誉责任依据的文书依据。乙方应保守公司的商业秘密不得对外泄露公司的经营信息机密信息以及内部重要文件等一切未经授权的非公开的任何行为一旦违规依法负相应的责任并保证在接受相关工作审核包括特殊专业的绩效项目后结合专业部门的认可才可进入工作岗位工作并保证严格执行工作职责和工作纪律严守公司的内部机密和职业道德的规范等履行责任保证的确认保证书及相关文件的真实性并接受本合同的约束性规定承担因个人失误所造成的损失及经济损失赔偿的义务。（注：此条款为用工合同附件中的重要环节内容应着重参考对各方责任的划分及约束性规定的认可）甲乙双方均认可保密责任的重要性同意此合同的相关条款具备法律上的效力保证约束并严格按照保密责任约定内容履行义务和责任共同维护公司的合法权益共同促进双方的合作和发展共同承担风险共创未来财富之路共享合作成果。（注：此条款涉及保密协议责任约定适用于公司高管人员及核心技术人员等岗位）。对于本岗位工作所涉及的特殊专业技术能力及相关工作项目的管理资源非岗位授权未经公司确认后方可变更此种保密保证声明的期限需