企业员工保密合同范文劳动合同10篇.docxVIP

企业员工保密合同范文劳动合同10篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）系甲方员工，为维护双方的权益，根据我国相关法规及企业的规章制度，甲乙双方就乙方在任职期间及离职后的保密问题达成以下协议：

一、保密信息范围

乙方在任职期间接触到的所有甲方商业机密、技术秘密、客户资料及其他重要信息均属于保密范围。包括但不限于以下内容：

1.甲方所有商业计划、销售计划、客户资料、财务数据等。

2.甲方产品开发技术资料、技术秘密及核心技术。

3.甲方内部管理制度及人事政策。

4.甲方其他被认定为需要保密的信息或资料。

二、保密责任

乙方在任职期间及离职后均应对上述保密信息承担保密责任，严格遵守甲方的保密规定。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露或利用甲方的保密信息。乙方不得将保密信息用于个人用途或私自外借他人使用。乙方在职期间不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的其他业务。

三、保密期限

本合同约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后XX年止。离职后，乙方仍需遵守本合同约定的保密义务。若乙方在职期间及离职后泄露甲方保密信息的，甲方有权依法追究其法律责任。

四、违约责任及法律后果

乙方违反本合同的任何条款均视为违约行为，应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿甲方因乙方违约导致的经济损失、商誉损失等。同时，甲方有权对乙方采取法律手段追究责任。对于乙方在职期间泄露的商业秘密及其他保密信息造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、其他条款

1.本合同作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如与国家法律法规相抵触的，按照国家法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

联系电话：__________联系电话：__________

日期：__________日期：__________

篇2

本合同由以下双方签订：

[雇主全称]（以下简称“公司”）

[员工全称]（以下简称“员工”）

鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，为明确员工的保密责任和义务，确保公司的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等自愿的基础上，订立本保密合同。

一、保密内容

1.双方确认本合同中涉及的保密信息包括但不限于：公司的商业模式、管理方法、运营流程、客户资料、供应商信息、财务数据、产品设计与研发信息、源代码与相关技术文档等。员工应保证上述信息的机密性，未经公司许可，不得向任何第三方泄露。

二、保密期限

2.本合同的保密期限自合同签订之日起至保密信息被公开或被公众普遍知晓之时止。若保密信息被公开或泄露后，员工有义务采取必要措施防止保密信息的进一步泄露。

三、保密责任

3.员工应严格遵守公司的保密制度，不将保密信息用于除完成公司指派的工作任务以外的任何目的。未经公司书面同意，员工不得对外泄露、提供、转让或出版保密信息。若员工违反本保密条款导致公司损失，应承担相应的法律责任。

4.若员工在职期间因工作需要，确实需要使用保密信息进行外部交流或开发活动的，必须事先得到公司相关负责人的批准，并采取必要的安全措施以确保保密信息的安全。

四、违约责任

5.若员工违反本合同的任何条款，公司有权要求员工承担以下违约责任：

立即停止泄露或使用保密信息。

赔偿因违约行为给公司造成的全部损失。

承担因违约行为产生的所有法律后果。

同时，公司有权解除与员工的劳动合同。

五、法律适用与争议解决

6.本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国的法律。双方因本合同的履行产生的争议应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

7.本合同为双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

8.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。

七、签署：

公司（盖章）：___________________日期：_______法定代表人或授权代表（签字）：________________