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新版个人聘用合同样式8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
位置:_________
联系方式:_________
乙方(受聘人员):_________
性别:_________
民族:_________
学历:_________
职称:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至约定终止情形出现时止。
2.试用期自本合同生效之日起开始,试用期为_________个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的_________地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,具体休息时间由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。
3.甲方根据工作需要和实际情况,可调整乙方的工作时间和休息时间。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为每月_________元。试用期工资为每月_________元。
2.甲方可根据乙方的实际工作表现、技能水平和市场情况,调整乙方的工资水平。
3.甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴费项目和金额由甲方负责。
2.乙方在试用期内的社会保险费由甲方先行垫付,试用期满后,甲方有权要求乙方返还垫付的社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,可享受甲方规定的员工福利和待遇。具体福利和待遇由甲方根据公司规定执行。
六、保密义务
1.乙方在工作期间和离职后,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。
3.乙方在离职后,不得散布对甲方不利的信息或从事损害甲方利益的活动。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方限期改正,并支付违约金_________元。
2.乙方违反本合同约定,擅自泄露甲方的商业秘密或从事损害甲方利益的活动,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并支付违约金_________元。
3.双方均违反本合同约定,给对方造成损失的,应互相承担赔偿责任。具体赔偿责任根据双方过错程度确定。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充或修改。补充或修改后的合同内容视为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,具有同等法律效力。如有任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方从事的职位为______,具体工作内容和职责为:____________。工作地点为:____________。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,未经甲方许可,不得迟到早退。乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬和福利待遇
乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴。基本工资为每月______元,绩效奖金根据实际工作表现确定。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的福利待遇。
五、保密义务和竞业限制
乙方在任职期间以及离职后,应当保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。乙方离职后,在一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。违约金数额根据违约情节和损失程度确定。
七、合同的变更、解除和终止
双方协商一致,可以变更本合同。合同解除应当符合《合同法》的规定。合同期满或者双方协商
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