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劳动合同书（非全日制文本）8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

位置：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

位置：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工形式签订劳动合同。鉴于本合同为非全日制劳动合同，双方就相关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方有继续合作的意愿，应以书面形式续签合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作内容、工作岗位（工种）以及工作地点，应按照甲方的要求及安排确定。乙方的工作职责、任务和标准应符合甲方的相关规定。

三、工作时间和休息休假

鉴于非全日制用工的特性，甲乙双方协商确定乙方的工作时间、休息休假安排。具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为每小时（或每日）____元，按照甲方规定支付劳动报酬。甲方按月或按实际完成的工作量支付劳动报酬，并确保不低于当地最低工资标准。

五、社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按期为乙方办理相关社会保险手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、保密条款及知识产权归属

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，应予以保密，不得泄露或私自利用。合同终止或解除后，乙方应归还甲方所有相关资料并不得泄露。如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿责任承担方式

如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式按照相关法律法规以及甲方的相关规定执行。若因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容。合同解除或终止应符合法定条件和程序。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如培训费用承担、福利待遇等。其他约定事项应在本合同中明确写明。

十一、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。本合同的订立、履行、解释以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

十二、附则

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同为非全日制劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容应按照甲方的岗位说明书及工作安排进行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方有权了解工作内容、性质及工作地点等信息，甲方应如实说明。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的安排进行，乙方在非全日制工作中应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方按照非全日制工作的相关规定支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方内部规定执行。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

四、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律和