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低薪劳动合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

鉴于甲方从事_________________________行业，乙方愿意受雇于甲方，从事_________________________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_________________________起至_________________________止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方规定的地点，按照甲方的工作要求，从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_________________________小时，每周工作时间为_________________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：_________________________元/月；

（2）岗位工资：_________________________元/月；

（3）加班费：_________________________元/小时；

（4）其他津贴：_________________________元/月。

2.甲方应于每月_________________________日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）其他福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，并采取措施防止职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________