2025年内蒙古自治区赤峰市宁城县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年内蒙古自治区赤峰市宁城县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中既是整个公共政策过程重要阶段，又是政府公共管理活动中心环节的是（）。

A.政策制定

B.政策执行

C.政策沟通

D.政策评估

【答案】：B

【解析】公共政策过程包括政策制定、政策执行、政策评估等多个阶段。政策制定是公共政策的起始环节，它确定了政策目标和行动方案，但它只是前期的规划阶段。政策沟通主要是在政策过程中进行信息的传递和交流，保证政策相关信息能够在不同主体之间有效流通，并不是公共政策过程的重要阶段和政府公共管理活动的中心环节。政策评估是对政策实施效果的检查和评价，用于判断政策的有效性和合理性，是政策过程的后期环节。而政策执行是将政策方案付诸实践的过程，通过一系列的行动和措施，把政策目标转化为实际成果。它是整个公共政策过程的重要阶段，因为只有通过有效的执行，政策才能真正发挥作用；同时，它也是政府公共管理活动的中心环节，政府的主要职能就是将制定好的政策贯彻落实，所以政策执行符合既是整个公共政策过程重要阶段，又是政府公共管理活动中心环节这一描述。

2、任免人员应使用的文种是（）。

A.通报

B.批复

C.通知

D.通告

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，主要是让有关单位和人员了解相关事项的情况和动态，并非用于任免人员。批复适用于答复下级机关的请示事项，是上级机关对下级机关请示内容的回应，与人员任免无关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。任免人员属于需要有关单位和人员知晓的事项，通常使用通知来发布任免决定。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般是针对社会公众或特定范围的群体公布相关规定、要求等，不用于人员任免。因此，任免人员应使用的文种是通知。

3、下列行政机关对政府信息公开申请答复的内容，错误的是（）。

A.区政府对本机关财政预算已经在官方网站上公示，向申请人提供了查询的网址

B.区规划的自然资源委告知申请人，不动产登记信息属于国家机密，不能公开

C.区税务局经检索没有找到申请人的个人纳税信息，告知申请人该信息不存在

D.区公安分局认为申请人以政府信息公开申请的形式进行举报，告知申请人不作为政府信息公开申请处理

【答案】：B

【解析】本题可根据政府信息公开的相关规定，对各情况进行逐一分析。对于已在官方网站上公示的本机关财政预算，行政机关向申请人提供查询网址的做法是合理的。财政预算属于应主动公开的政府信息，通过提供查询网址，方便申请人获取相关信息，确保了信息公开的有效性和便捷性，这样的答复符合政府信息公开的规定。不动产登记信息并非国家机密。依据相关规定，不动产登记信息依申请可以公开给特定主体，比如权利人、利害关系人等。告知申请人不动产登记信息属于国家机密不能公开，这种答复不符合实际规定，是错误的做法。行政机关在接到信息公开申请后，经过检索确实没有找到申请人所需的个人纳税信息，此时告知申请人该信息不存在，这是符合正常程序和规定的。行政机关按照规定进行了合理的检索和处理，并如实告知申请人结果。若申请人以政府信息公开申请的形式进行举报，行政机关告知申请人不作为政府信息公开申请处理也是正确的。政府信息公开申请和举报是不同性质的行为，行政机关需要根据具体情况进行准确判断和处理，避免混淆不同的诉求。综上所述，答案中错误的答复是将不动产登记信息认定为国家机密而拒绝公开的内容。

4、在一个组织的各类关系里，权力的分布或委派极为关键。分权是构建任何组织内部各组织单元间权力关系的基本方式。关于分权，下列表述不正确的是（）。

A.组织的集权与分权是相对的

B.集权会导致专制，影响下级的工作积极性，因此，分权优于集权

C.对于一个组织来说，集权和分权都是必要的

D.组织规模的大小直接影响组织分权的程度

【答案】：B

【解析】集权与分权是相对的，在一个组织里，集权和分权都是必要的。组织规模大小会直接影响分权程度，规模大可能更倾向于分权，反之可能集权程度高。而说分权优于集权是不准确的，集权和分权各有优缺点，集权有利于集中资源、统一指挥，但过度集权可能导致专制，影响下级积极性；分权能调动下级积极性、提高决策效率，但过度分权可能导致组织协调困难等问题，不能简单判定分权就一定优于集权。所以表述不正确的是认为分权优于集权。

5、以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。

A.团队导向

B.等级关系

C.命令导向

D.永久性职位

【答案】：A

【解析】传统组织通常具有等级分明、命令导向明确以及设置永久性职位等特点。等级关系使得组织呈现出金字塔状的层级结构，上级对下级下达命令并进行管理；