公司竞业限制协议范本6篇.docxVIP

公司竞业限制协议范本6篇

篇1

协议签订时间：XXXX年XX月XX日

协议生效时间：XXXX年XX月XX日

协议双方：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方和乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间可能获得的商业机密和客户信息，为保护甲方的商业利益和客户关系的稳定，双方同意签订本协议。

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方公司工作期间，不得与甲方公司开展相同或类似业务的其他公司或个人进行接触或合作。

2.乙方在甲方公司工作期间，不得向外界泄露甲方公司的商业机密和客户信息，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、经营策略、客户信息等。

3.乙方在甲方公司工作期间，不得利用甲方公司的资源或平台，从事与甲方公司利益冲突的活动。

4.乙方在离开甲方公司后，未经甲方公司书面同意，不得在一段时间内从事与甲方公司相同或类似业务的工作。该期限自乙方离开甲方公司之日起计算，为期[具体年数]年。

二、赔偿条款

1.如果乙方违反本协议中的竞业限制条款，乙方同意向甲方公司支付违约金，并赔偿由此给甲方公司造成的全部损失。

2.乙方违反本协议中的保密条款，乙方同意向甲方公司支付违约金，并赔偿由此给甲方公司造成的全部损失。

三、争议解决

1.本协议的签订、执行和解释过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的副本和复印件具有同等法律效力。

3.在本协议有效期内，如乙方与甲方公司解除劳动关系，本协议的竞业限制条款对乙方继续有效，直至本协议约定的期限届满。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字（或盖章）：[签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

#签订日期：_________

#一、协议目的

本协议旨在保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业机密，以及防止乙方在竞争企业中从事与甲方业务相冲突的工作。

#二、竞业限制条款

1.不竞争义务：乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相竞争的企业中从事与甲方业务相冲突的工作。甲方业务包括但不限于以下领域：_________。

2.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。

3.非披露义务：乙方在离职后，不得向任何第三方披露甲方的商业机密、客户资料、技术资料等保密信息。

4.非劝诱义务：乙方在离职后的一年内，不得劝诱甲方员工离职，或参与任何形式的恶意竞争行为。

#三、补偿条款

1.经济补偿：甲方在乙方离职时，应支付乙方相应的经济补偿金，具体金额根据乙方的职位、薪资及协议期限等因素确定。

2.福利保障：在协议期限内，甲方应为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升专业技能和竞争力。

#四、违约责任

1.违约责任：如乙方违反本协议中的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于返还甲方已支付的经济补偿金、赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失等。

2.法律后果：乙方如违反本协议，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，包括但不限于向法院提起诉讼等。

#五、其他条款

1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效，且乙方需在本协议生效之日起五个工作日内向甲方提交所有保密信息的副本。

2.争议解决：如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。任何因本协议产生的争议，应适用中华人民共和国的法律、法规进行裁决。

4.语言：本协议以中文书写，具有同等法律效力。如本协议有任何翻译版本，以中文版本为准。

#甲方（公司）：_________（盖章）

#乙方（员工）：_________（签字）

#日期：_________

篇3

甲方（公司）：______________