- 1
- 0
- 约5.14万字
- 约 78页
- 2025-05-20 发布于河南
- 举报
2025年云南省曲靖市马龙县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、某大学转发其所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》,用()。(改写后与原题目一致,因为原题目已经符合要求)
A.通告
B.通知
C.决定
D.意见
【答案】:B
【解析】该题考查的是对不同公文文种使用场景的理解。在本题中是某大学转发所在地市人民政府《关于开展整顿行人交通秩序活动的意见》这一情况。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的具体事务、政策法规等,主要是面向大众告知一些特定事项,不用于转发文件,所以不选。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。大学转发市政府的意见,使用通知符合其适用范围,是合适的文种。“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,强调重大决策、安排,并非用于转发文件,所以不符合。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法,主要是表达对事情的看法和处理思路,不是用于转发其他文件,所以也不合适。综上,答案选用于转发公文的通知。
2、中层管理者相较于低层管理者,更多地依靠正式权力与()。
A.沟通技巧
B.技术技能
C.创新技能
D.人际关系技能
【答案】:A
【解析】中层管理者的职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。正式权力在组织层级中有一定的影响力,而沟通技巧对于中层管理者来说同样至关重要。中层管理者需要上传下达,与上级、同级以及下级进行有效的信息传递和交流,以确保组织目标的顺利实现。技术技能通常是基层管理者更需要侧重的,基层管理者往往直接管理一线员工,需要具备专业的技术知识来指导工作。创新技能虽然对各层级管理者都有价值,但并不是中层管理者相较于低层管理者更突出依靠的。人际关系技能是各个层级管理者都需要具备的,虽然中层管理者也需要良好的人际关系,但它不是与正式权力并列且更突出的特点。所以中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与沟通技巧。
3、2020年7月建成开通的我国全球卫星导航系统是()。
A.北斗一号
B.北斗三号
C.伽利略号
D.格林纳斯号
【答案】:B
【解析】该题主要考查对我国全球卫星导航系统建成开通时间的了解。2020年7月31日,北斗三号全球卫星导航系统正式建成开通。北斗一号系统于2000年建成,其定位服务覆盖中国;而伽利略号是欧洲的卫星导航系统,格林纳斯号是俄罗斯的卫星导航系统,这两者均不属于我国的全球卫星导航系统。所以该题正确答案应是2020年7月建成开通的北斗三号。
4、某单位领导张某在分配重要工作时与下属产生意见分歧,他表示“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,张某的领导方式属于()。
A.“协商式”
B.“群体参与式”
C.“专制式”
D.“开明式”
【答案】:C
【解析】领导张某在分配重要工作,与下属产生意见分歧时,强调“我不要你觉得,我要我觉得”“就这样,听我的!都听我说”,体现出领导独自做决策,不与下属充分协商,也不考虑下属的意见和建议,独断专行。专制式领导方式的特点就是领导者独自做出决策,对下属具有绝对的控制权和支配权,下属只能服从命令。而协商式领导会与下属进行一定的沟通和协商;群体参与式领导鼓励下属广泛参与决策过程;开明式领导虽然也有一定的决策权,但相对专制式而言会更多听取下属的意见。所以张某的领导方式属于专制式。
5、据国外媒体报道,在过去10年里,某跨国科技企业通过资助世界著名高校教授的研究项目,并向政府官员推广这些研究成果,进而影响言论以及公共政策制定。这种公共政策进入制度议程的途径是()。
A.内在发动型
B.外在发动型
C.政治动员型
D.智库动员型
【答案】:B
【解析】本题考查公共政策进入制度议程的途径。首先,了解各种途径的定义:-内在发动型是指政策诉求源于政府机构内部的人员或部门,是由政府系统内部的力量提出政策问题并促使政策议程的建立。-外在发动型是指政策诉求由政府系统以外的个人或社会团体提出,经阐释和扩散进入公众议程,然后通过对政府施压的手段使之进入政府议程。-政治动员型是由最高领导集团或政治领袖提出政策意向,并使其进入政府议程。-智库动员型通常是指智库通过研究和分析提出政策建议,推动政策议程的设立。接下来分析题目,该跨国科技企业属于政府系统以外的社会团体,它通过资助高校教授研究项目、推广研究成果来影响言论和公共政策制定,这是从政府系统外部提出诉求并推动政策议程,符合外在发动型的特点。综上所述,答案是外在发动型。
6、一枝玫
您可能关注的文档
- 2025年四川省内江市市中区事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年台湾省屏东县屏东县不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年内蒙古自治区鄂尔多斯市达拉特旗自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗文体广电局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年内蒙古自治区包头市固阳县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年云南省红河州金平县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年云南省玉溪市峨山县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年云南省楚雄州大姚县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年云南省曲靖市富源县审计局招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年云南省曲靖市会泽县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2026年智能家居芯片产品技术优化方向分析.docx
- 2026年制造业物流机器人应用场景报告.docx
- 2026年居家养老行业服务技术融合报告.docx
- 2025-2026学年小学数学北京版三年级下册-北京版(2012)教学设计合集.docx
- 博物馆项目开发计划书:工作内容与团队构成.pdf
- 2026年新能源氢能储运行业技术标准与行业规范研究报告.docx
- 2026年农业物联网传感器技术升级及应用前景分析.docx
- 2026年数字媒体行业游戏行业商业模式与盈利报告.docx
- 2026年儿童健康监测设备市场趋势与产业链分析报告.docx
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)四年级下册赣科版(2022)教学设计合集.docx
最近下载
- (完整word版)仙剑奇侠传三图文攻略(最详细版).pdf VIP
- 2025年兰州工业学院软件工程专业《计算机网络》科目期末试卷及答案.docx VIP
- 苏S01-2012 给水排水图集.pdf
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重围出院期管理与随访指南(2024年版).pptx VIP
- 公司行政办事指南.doc VIP
- 安墩珠湖萤矿场年开采 5 万吨萤石矿扩建项目环境影响报告.pdf
- 2024届秋季中国稀土集团启动校园招聘笔试参考题库附带答案详解.docx
- PLC运料小车控制系统设计.doc VIP
- 基于STM32单片机矿井矿工作业安全监测设计_成稿0419.doc VIP
- SL_T 276-2022 水文基础设施建设及技术装备标准(OCR).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)