装饰公司劳动合同书模板.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

编号______________

无锡爱巢装饰工程有限企业

甲方______________________________________________________

乙方______________________________________________________

签署日期:______年______月______日

甲方(用人单位):____________________________________

地址:________________________________________________

法定代表人:____________电话:_________________________

乙方(劳动者):___________性别:_____民族:_____

出生日期:_______________年____________月____________日

身份证号码::_________________________________________

身份证住址:___________________________________________

现居住地址:___________________________________________

联络电话:_____________________________________________

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及国家相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议为固定时限协议

固定时限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条协议期限前____个月为试用期。

即______年______月____日至______年______月____日。

二、工作内容和工作地点

第三条甲方依据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可变更或调整乙方职位和工作内容。

第四条乙方应根据甲方要求,按时完成要求工作数量,达成要求质量标准。

第五条乙方工作地点为___________.依据甲方工作需要,经甲乙双方协商同意,能够变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第六条乙方实施___________工时制(标准工时制、不定时工时制、综累计算工时制)。

实施不定时制,工作时间和休息休假乙方自行安排。

四、劳动酬劳

第七条工资分配遵照按劳分配标准。甲方每个月____日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日能够微调发薪日期。

第八条乙方月基础工资为:底薪+分成+其她,底薪为人民币________元整(税前),第一个月余额作为浮动(十天工资),绩效工资为业务总额____%,依据个人业绩及表现每个月考评一次,年底止算时作为兑现依据。乙方个人所得税由甲方代扣。如甲方工资制度发生改变或乙方工作岗位变动,按新工资标正确定。

第九条乙方任职不一样职位和不一样等级享受对应工资和奖金。甲方将依据乙方业绩、能力和表现调整乙方工资和奖金。

第十条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救助费和医疗待遇按国家相关要求实施。

第十一条甲方依据实际经营情况、规章制度、对乙方考评情况,以及乙方工作年限、奖罚统计、岗位改变等,调整乙方工资标准,但不可低于国家要求最低工资标准。

第十二条甲方依据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方相同时间补休或支付加班加点工资。

第十三条乙方依法享受多种休假期间,甲方应按国家相关要求或规章制度要求标准,支付乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

第十四条乙方试用期满时,甲乙双方应按国家和市社会保险相关要求交纳职员养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。

第十五条甲乙双方解除、终止劳动协议时,甲方应按国家相关要求为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条乙方患病或非因工负伤医疗待遇根据国家和地方相关政策要求实施。

第十七条乙方工伤待遇按国家和地方相关政策法规要求实施。

第十八条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,根据国家和地方相关生育保险政策要求实施。

第十九条甲方为乙方提供以下福利待遇:

文档评论(0)

每天进步一点点 + 关注
实名认证
文档贡献者

每天进步一点点,快乐生活每一天

1亿VIP精品文档

相关文档