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2025年云南省昭通市水富县供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、在人事配置方面，某私企对于工作效果极不理想的职员，领导有权决定将其辞退；而政府某组织若要裁员节流，则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是（）。
A.两者管理思想不同
B.两者管理权来源不同
C.政府部门层级化严重
D.私人企业更加人性化
【答案】：B
【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式，主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者，企业所有者在一定程度上对企业的人事决策有较大自主权，对于工作效果不理想的职员，领导可以较为直接地决定辞退。而政府组织的权力来源于人民赋予，其管理行为需要遵循法律法规和制度规定，裁员节流这样的人事决策要经过一系列合法程序的批准，以确保决策的公平、公正、合法以及符合公共利益。管理思想不同并非是造成这种人事配置差异的核心原因。说政府部门层级化严重是一种片面的观点，且与人事配置程序差异的本质原因无关。私人企业更加人性化也不能解释两者人事配置方式的不同，并且事实上私企的人事决策也有其商业利益考量并非单纯基于人性化。所以两者人事配置不同是因为管理权来源不同。
2、马克思主义认为，主客体之间的价值关系是指()
A.主体对客体的物质欲望和要求
B.主体对客体的能动反映
C.主体对客体的改造和变革的结果
D.客体对于主体的有用性和效益性
【答案】：D
【解析】马克思主义中，主客体的价值关系强调客体对主体的意义。价值主要体现在客体对于主体的有用性和效益性，反映客体满足主体需求的属性，这才是价值关系本质所在。
3、法人是（）。
A.具有民事权利能力和民事行为能力的人们
B.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织
C.具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人
D.就是企业
【答案】：B
【解析】这道题考查法人的定义。具有民事权利能力和民事行为能力的人们不是法人概念，“人们”表述的是群体自然人，并非特定的组织形式，不符合法人定义。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。该描述准确体现了法人的本质特征，从法律角度明确了法人作为一个组织在民事活动中的地位和能力。具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的公民个人指的是自然人，而非法人，法人强调的是组织性，与公民个人是不同的主体概念。企业只是法人的一种常见形式，但不能简单地说法人就是企业，法人的范围更广，还包括机关法人、事业单位法人、社会团体法人等。综上，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
4、下列有关商品经济与市场经济的区别，说法不正确的是（）。
A.商品经济是直接以交换为目的的活动方式
B.市场经济的运行方式是政府引导市场来配置资源
C.商品经济是针对自然经济、产品经济而言的
D.市场经济是针对计划经济而言的
【答案】：B
【解析】本题可从商品经济和市场经济的概念、特征及对比角度来分析各表述的正确性。商品经济是直接以交换为目的的经济形式，它强调的是人类经济活动的方式，即生产者生产的目的是为了用于交换，这体现了商品经济直接以交换为目的的活动方式，所以“直接以交换为目的的活动方式”这一表述准确描述了商品经济的特征。商品经济是相对于自然经济、产品经济而言的经济形态。自然经济是一种自给自足的经济，生产主要是为了满足自身的需求；产品经济则是在未来社会生产力高度发达的情况下，产品按需分配的经济形式。商品经济打破了自然经济的自给自足模式，通过商品交换实现资源的流动和配置，所以此表述正确。市场经济是通过市场机制来配置资源的经济体制，它是相对于计划经济而言的。在计划经济体制下，资源的配置主要由政府通过指令性计划来完成；而在市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，由市场机制（如价格机制、供求机制、竞争机制等）引导资源的流动和分配，并非由政府引导市场来配置资源。所以“运行方式是政府引导市场来配置资源”的表述错误。综上所述，“市场经济的运行方式是政府引导市场来配置资源”这一说法不正确。
5、商品的价值量由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定，而劳动量按照劳动时间来计量，那么决定商品价值量的是（）。
A.生产单个商品所需要的时间
B.生产商品的个别劳动时间
C.生产一批商品的平均劳动时间
D.生产商品的社会必要劳动时间
【答案】：D
【解析】商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产单个商品所需要的时间，由于不同
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