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行政人事部节能降耗方案

为了落实全员节能的思想，行政人事部制定了一份节能降耗方案，旨在减少能源消耗，提高能源利用效率，为企业节省成本。

第一阶段：节约水资源

1.修缮水管道：加强对饮用水管道的维护，避免漏水现象的出现，降低能源消耗。

2.安装节水器：安装节水器或淋浴器、水龙头等设备，每个单位减少水资源的消耗量，形成良好的水资源管理制度。

3.加强水利用教育：在办公场所和宿舍中张贴宣传海报和标语，鼓励员工爱护水资源，使用环保的饮用水瓶和饮水机，共同做好水资源保护工作。

第二阶段：节约电力

1.节能灯具的更新：将能源消耗大的电灯更换成节能灯，减少电耗量，减少二氧化碳的排放，降低企业的能源费用支出。

2.加强用电注意事项的宣传：对每个员工在使用电力方面提出具体的要求，加以引导。例如，在离开办公室时，要及时关闭电灯、电脑的显示器等用电设备。

3.设立用电指标的限定：建立用电指标制度，对每个部门设立用电量的限定。并不定时进行能源使用情况的调查，用以有效地监督节能降耗的效果。

第三阶段：节约纸张

1.建立电子文献库：在办公环境中推行电子文件，减少纸张的使用，更方便、快捷、安全地管理和存储信息资料。同时，可以更好地保密公司机密信息，实现数据的实时共享，提高工作效率。

2.推广双面打印：在文印中心设置双面打印模式，减少纸张的耗用。员工在办公中，也应该从自我做起，采用双面打印的方式，减少纸张的使用。

3.加强纸张回收利用：在办公环境中设置纸张回收箱，对废纸进行分类回收利用，节省资源不仅为企业节约成本，也是企业环保的表现之一。

总结

从一份普普通通的行政人事部节能降耗方案中，我们可以感受到企业在环保事业上的投入之大、整体思路的完备性和为员工营造一个生态办公环境的努力。企业在环保方面的举措不仅仅考虑到了经济效益的问题，还充分考虑了人文关怀，注重员工的精神健康和安全。