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私下劳动关系协议书

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方生产经营的需要，乙方具备相应的劳动能力和意愿，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、劳动关系内容

1.工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体工作岗位]工作。乙方应按照甲方确定的岗位职责要求，按时、按质、按量完成其本职工作任务，并接受甲方的考核与监督。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因经营需要或其他客观原因需变更工作地点的，应提前通知乙方，并与乙方协商一致后进行变更。

3.工作时间和休息休假

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

若实行不定时工作制，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间，但应遵守甲方关于考勤等相关管理制度。

若实行综合计算工时工作制，以[计算周期，如周、月、季或年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在综合计算周期内安排乙方延长工作时间或在法定休假日工作的，应按照国家有关规定支付加班工资。

甲方应严格执行国家关于休息休假的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方因工作需要确需加班的，应按照甲方规定的程序办理加班审批手续。

二、劳动报酬

1.工资标准

甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元。该工资为税前工资，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方代扣代缴个人所得税及其他相关税费。

2.工资支付方式

甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人银行账户或按照乙方书面指定的其他方式支付。

3.工资调整

甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及国家政策法规的调整等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。

三、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如[列举具体福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、职业培训、健康体检等]。

甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方享受相应的福利待遇。乙方享受福利待遇的具体条件和标准按照甲方的相关规定执行。

四、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

权利

甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。

甲方有权按照本协议约定及甲方的规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。

甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，如乙方违反相关规定，甲方有权按照规定进行处理。

义务

甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

甲方应按照国家和地方有关规定，依法为乙方缴纳社会保险费，并及时办理相关手续。

甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应经民主程序制定，并向乙方公示或告知乙方。

甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和其他合法权益。

2.乙方权利和义务

权利

乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及相关福利待遇。

乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假