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环保员聘用合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国环境保护法》及其实施条例，以及地方环境保护法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本环保员聘用合同。

一、聘用岗位及人数

甲方根据工作需要，决定聘用乙方担任环保员岗位工作。具体岗位和人数如下：

1.环保员岗位：__________

2.聘用人数：__________

二、聘用期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，根据工作需要和双方协商，可续签合同。

三、工作职责和要求

1.乙方在甲方领导下，负责甲方环保工作的具体实施。

2.乙方必须熟悉环保法规，了解环保标准，掌握环保技术，具备良好的环保管理能力和实践经验。

3.乙方必须严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，确保甲方环保工作的顺利进行。

4.乙方必须保持与上级环保部门的密切联系，及时汇报工作进展，协助甲方做好环保管理工作。

5.乙方必须接受甲方的考核，确保工作质量符合要求。

四、工作待遇

1.甲方支付乙方的工资为每月______元，具体数额根据乙方的工作经验和能力确定。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。

五、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，未认真履行岗位职责或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：__________

乙方（签字或盖章）：__________

日期：__________

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国环境保护法》及其实施条例，以及地方环境保护法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本环保员聘用合同。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事环境保护工作，包括环境监测、环境评估、环境管理等工作。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的场所，如公司厂区、项目现场等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家及地方劳动法的规定，实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家及地方规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、工资待遇和社会保险

1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如过节福利、生日蛋糕券等。

五、环保工作职责和要求

1.乙方应严格遵守国家及地方的环境保护法规，履行环保工作职责。

2.乙方应熟悉环保工作业务流程，按照甲方要求完成环保工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的环保培训和学习，提高环保工作技能。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、脱岗。

5.乙方应配合甲方进行环保检查和考核，确保环保工作落到实处。

六、合同解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

合同期满。

双方协商一致解除合同。

乙方提出辞职申请，并获得甲方同意。

乙方因不可抗力因素无法继续履行合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行合同发生争议