2025河南工程学院招聘高层次人才160人模拟试卷及参考答案详解一套.docx

2025河南工程学院招聘高层次人才160人模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、小明计划在暑假通过兼职赚取收入，他面前有三种兼职工作可供选择，分别是洗碗工，月薪1000元；快递员，月薪1200元；家教，月薪1500元。若小明最终决定从事家教工作，那么他的机会成本是（）。

A.1000元

B.1200元

C.1500元

D.2200元

【答案】：B

【解析】机会成本指的是当面临多种选择时，选择了其中一个选项，而放弃的其他选项中价值最高的那个选项所带来的价值。在本题情境里，小明有洗碗工、送快递、做家教这三个兼职选择，对应的月收入分别是1000元、1200元、1500元。小明最终选择做家教，也就意味着他放弃了洗碗工和送快递这两个选择。在放弃的这两个选择里，送快递的月收入1200元是价值最高的，所以小明选择做家教的机会成本就是1200元。

2、国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为，应判（）。

A.受贿罪

B.挪用公款罪

C.巨额财产来源不明罪

D.私分国有资产罪

【答案】：D

【解析】受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为，与题干中以单位名义集体私分国有资产的行为不符。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为，并非题干所描述的集体私分国有资产情形。巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大，不能说明来源的行为，也不符合题干以单位名义集体私分国有资产的定义。私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的行为，与题干描述一致。所以该题应选私分国有资产罪。

3、极光多姿多彩，变化万千，任何彩笔都很难绘出那在严寒的两极空气中嬉戏无常、变幻莫测的炫目之光。在自然界中还没有哪种现象能与之________。极光有时出现时间极短，犹如节日的焰火，在空中闪现一下就消失得无影无踪；有时却可以在苍穹之中________几个小时；有时像一条彩带，有时像一团火焰，有时像一张五光十色的巨大银幕，仿佛上映一场球幕电影，给人视觉上极美的享受。依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.抗衡映照

B.媲美辉映

C.相较迤逦

D.匹敌延宕

【答案】：B

【解析】第一空强调没有现象能与极光相比，“媲美”有美好的程度可以相比之意，合适。第二空，“辉映”指照耀、映射，能体现极光在苍穹闪耀几小时的状态，故应选此选项。

4、计划的写作要求不包括（）。

A.强调个人

B.注重依据

C.量力而行

D.留有余地

【答案】：A

【解析】计划写作时，要注重依据，需根据实际情况和相关规定等制定计划；要量力而行，结合自身或组织的能力和资源来确定目标和任务；也要留有余地，因为在计划执行过程中可能会遇到各种不确定因素。而计划通常是为了实现集体或组织的目标而制定的，并不是强调个人，所以计划的写作要求不包括强调个人。

5、管理职能具有普遍性，各级管理人员都会执行管理职能，但不同管理级别在执行管理职能时的侧重点有所不同，这属于（）的观点。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.决策理论学派

D.管理过程学派

【答案】：D

【解析】管理过程学派认为管理是一种过程，管理职能具有普遍性，各级管理人员都执行着管理职能，但侧重点会因管理级别的不同而有所差异。权变理论学派强调管理要根据组织所处的内外部条件随机应变；系统管理学派侧重于用系统的观点来考察组织结构及管理的基本职能；决策理论学派强调决策是管理的核心。所以题目描述的观点属于管理过程学派。

6、（）领导方式，是上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，领导者仅负责必要的监督。此时，下级通过授权获得行政决策的大部分权力，工作积极性会大幅提高。但正因如此，领导者在领导过程中缺乏严格管控，下属职责不明晰，在一定程度上不利于行政目标的实现。

A.专断式

B.放任式

C.集中式

D.民主式

【答案】：B

【解析】这种领导方式是放任式。因为在这种方式下上级充分信任下级，将相当一部分权力下放给下属，领导者仅负责必要监督，下属通过授权获得行政决策大部分权力，积极性会提高。不过由于领导者缺乏严格管控，会导致下属职责不明晰，不利于行政目标实现。而专断式领导方式下领导者独揽大权，不轻易下放权力；集中式强调权力集中在领导手中；民主式领导强调上下协商、共同决策，与题目描述特征不同。

7、机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期，这属于发文