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教师聘用协议范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，并共同遵照履行。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满协议自行终止。如双方愿意继续合作，可续签协议。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关教育、教学、教研方面的工作任务，并保证按甲方制定的教育目标完成任务。甲方将根据实际工作需要合理调整乙方的工作岗位和工作任务。乙方同意甲方的工作安排并不提出异议。

2.乙方在本协议期内的工作地点为__________________（可以具体到学校或者区域名称）。乙方需按时到岗，认真履行工作职责。若需调整工作地点或岗位，需经双方协商一致并签署书面协议。

三、工作时间和休假规定

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。因特殊工作性质或突发事件需要加班的，由双方协商解决。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等国家规定的相关假期。请假期间不享受工资及相关福利待遇。病假期间按国家相关规定执行病假待遇。超过假期仍未履行请假手续的行为视为旷工，旷工行为依照甲方相关规章制度处理。如特殊情况须延期复工须有书面申请并得到批准。否则视同违约行为处理。超出甲方批复假期的视为旷工行为处理。旷工行为依照甲方相关规章制度执行后果。除按照有关规定执行外视情节严重性解除本协议且有权追索相应的经济损失和法律责任处理。。若甲方对乙方采取违规行为的，乙方有权拒绝执行本协议条款并提出异议直至提请相关执法部门处理。若乙方对甲方采取违规行为的甲方有权提请相关部门处理并追究其法律责任和经济责任处理。情节严重导致本协议无法继续履行的可单方面解除本协议并要求对方赔偿相应的经济损失并追究其法律责任处理。。乙方在工作中须主动了解学生对教育的各种需求和供给不足的详细状况虚心接受各种工作意见和建议协助学生解答难题和其他教育相关问题同时自觉及时将相关信息反馈给学校以更好的帮助解决各种问题达到理想的育人和求学目标以实现共同的意愿和价值理想，。完成应尽义务的工作目标指标等内容完成率达目标规定值的方享有绩效工资发放渠道依据绩效目标考核结果实行阶梯式的发放方式细则依据甲方人事管理制度绩效考核方案实施等办法执行考核办法细则等依据学校绩效考核方案执行考核办法细则等依据学校绩效考核方案调整调整的考核办法等依据考核具体情况给予考核津贴发放与绩效工资标准统一执行考核办法细则等依据学校绩效考核方案执行考核结果等依据学校绩效考核领导小组考核结果审定后执行考核津贴由具体个人年度绩效考核量化结果择优确定等标准额度发完为止项目列入绩效考核制度发放绩效方案核定依据标准审批手续严格履行有效管理权限予以支付相应的薪酬激励兑现各自工作的结果反馈兑现绩效津贴待遇等绩效津贴待遇考核办法依据学校绩效考核方案执行考核津贴在教育教学年终奖励经费开支细则考核过程中切实增强资金计划合理使用减少财务风险管控严格执行绩效考核津贴资金兑现等相关程序落实管理到位杜绝漏洞出现等有效管理途径予以支付相应的薪酬激励兑现各自工作的结果反馈兑现绩效津贴待遇等绩效津贴方案可据绩效完成情况等指标结合工作实效考评机制通过有效的监控评估合理兑现奖励标准以保障考核方案的激励性和合理性落实。其他待遇按照国家法律法规规定和甲方的相关制度支付或办理有关手续。（详见协议书附件）双方均严格遵守协议条款和承诺履行本协议约定事项的义务和责任。若因任何一方违反本协议约定造成对方损失的需承担违约责任并赔偿损失包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失和由此产生的律师费诉讼费等维权费用等间接损失）。承担违约责任包括但不限于承担由此造成的经济损失和法律责任等后果承担违约责任的方式包括但不限于赔偿损失支付违约金或者其它费用。（另行明文约定的除外）。（补充责任规定项均按照国家有关法规的相关规定参照编制协议书加以详尽注明便于遵循）法律法规约定双方履行工作职责需履行的其它条款及其他未尽事宜均可根据相关的法规条款经双方友好协商签订补充协议以明确责任与义务。（补充协议作为本协议的附件与本协议具有同等法律效力）。法律法规约定的其它方面在签订协议后未尽事宜均按相关法规条例及最新政策法规条款执行办理相关手续并作为本协议附件同等有效）。甲乙双方共同遵守本协议各项条款的约定事项共同维护协议的履行保护双方的合法权益不受侵害并相互协作履行应尽义务职责实现共同的目标和价值理想实现双方共同发展促进教育事业和共同发展并实现预期的愿望目的共同努力追求工作目标承载用人单位与学校应有的工作