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当前就业环境下的大学生择业观现状与对策分析

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1.1就业形势概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.2大学生就业重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.2.1研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.2.2研究框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.3.1研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3.2数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

大学生择业观相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1择业观的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2影响择业观的主要因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2.1社会经济环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.2家庭背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

2.2.3个体心理特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

当前就业环境下大学生择业观现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.1大学生择业期望调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1.1工作地点偏好．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1.2薪资待遇要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

3.1.3职业发展前景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.2大学生择业倾向变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

3.2.1公务员与事业单位热度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.2.2新兴行业与职业吸引力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

3.2.3自主创业意愿分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.3大学生择业面临的困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

3.3.1就业信息不对称．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.3.2竞争压力加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3.3职业规划意识薄弱．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

大学生择业观存在的问题剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

4.1功利化倾向明显．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

4.1.1过度追求物质利益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

4.1.2忽视个人兴趣与能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

4.2理想主义与现实主义冲突．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

4.2.1对职业期望过高．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

4.2.2缺乏现实考量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

4.3缺乏长远职业规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

4.3.1职业目标不明确．