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2025年攀枝花攀西职业学院辅导员招聘考试笔试备考试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.攀枝花攀西职业学院的辅导员在履行职责时，以下哪项不属于其主要工作内容？

A.学生思想政治教育

B.学生心理健康教育

C.组织学生参加学术竞赛

D.学生宿舍管理

2.以下哪项不是我国高校辅导员制度建立的时间？

A.1952年

B.1980年

C.1987年

D.1999年

3.辅导员在开展学生工作时，以下哪项原则是错误的？

A.尊重学生，关爱学生

B.教育与引导相结合

C.严格管理，宽松教育

D.以学生为本

4.以下哪项不是我国高校辅导员队伍建设的基本原则？

A.德才兼备

B.专业发展

C.校际交流

D.社会监督

5.辅导员在处理学生问题时，以下哪种方法是不恰当的？

A.以事实为依据，以法律为准绳

B.及时沟通，了解学生需求

C.偏袒一方，压制另一方

D.积极协调，解决问题

6.以下哪项不是攀西职业学院辅导员招聘的基本条件？

A.硕士研究生及以上学历

B.具备较强的组织协调能力

C.具备较强的教育教学能力

D.具备较强的科研能力

7.攀西职业学院辅导员招聘考试中，以下哪项不是面试的主要内容？

A.思想政治表现

B.教育教学能力

C.身体素质

D.科研成果

8.以下哪项不是攀西职业学院辅导员的主要工作职责？

A.开展学生思想政治教育

B.组织学生参加社会实践活动

C.负责学生宿舍管理

D.负责学校财务管理

9.辅导员在开展心理健康教育时，以下哪种做法是错误的？

A.关注学生心理健康，及时发现心理问题

B.与专业心理教师合作，共同为学生提供心理辅导

C.强迫学生参加心理测试

D.尊重学生隐私，保护学生权益

10.以下哪项不是攀西职业学院辅导员队伍建设的目标？

A.提高辅导员的职业素养

B.提高辅导员的教育教学能力

C.提高辅导员的科研能力

D.提高辅导员的政治觉悟

二、填空题（每题2分，共20分）

1.攀西职业学院辅导员的主要职责是开展学生______、______、______等工作。

2.攀西职业学院辅导员招聘考试分为______和______两个阶段。

3.辅导员在开展学生工作时，应遵循______、______、______等原则。

4.攀西职业学院辅导员队伍建设的基本原则是______、______、______等。

5.辅导员在处理学生问题时，要坚持以事实为依据，以______为准绳。

三、判断题（每题2分，共20分）

1.攀西职业学院辅导员招聘考试中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。（）

2.辅导员在开展学生工作时，可以忽视学生的个性差异。（）

3.辅导员在处理学生问题时，可以采取简单粗暴的方法。（）

4.攀西职业学院辅导员招聘考试中，面试主要考察应聘者的教育教学能力。（）

5.辅导员在开展心理健康教育时，可以强迫学生参加心理测试。（）

四、简答题（每题10分，共30分）

1.简述攀西职业学院辅导员的主要工作职责。

2.简述攀西职业学院辅导员招聘考试的基本程序。

3.简述攀西职业学院辅导员队伍建设的意义。