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浅析h茶叶集团员工招聘问题.docx

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    浅析H茶叶集团员工招聘问题

    摘要：本文以H公司为例，通过对H公司的现状进行了介绍基本情况、招聘和选拔过程，并针对H公司目前的招聘和选拔工作进行了深入地剖析，针对H公司招聘和选拔过程中出现的问题进行了调查，收集了大量的信息，发现了问题的根源，并针对问题提出了相应的对策。在公司的经营策略与人力资源策略的实施中，招聘流程确保正规化与高效化，持续引进优秀的人才，提高招聘效率，提高招聘效果。

    最后，通过对企业的招聘过程进行优化，从而推动企业的人力资源战略和可持续发展战略的实现。

    关键词：招聘选拔;招聘流程;优化

    1绪论

    1.1研究背景

    人才

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