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2022天津铁道职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、人工智能旨在研究人类智能活动规律，构建具备一定智能的人工系统，探讨如何让计算机完成以往需人类智力才能完成的工作，即研究运用计算机软硬件模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术。下列关于人工智能的说法不正确的是（）。

A.人类在解决没有感觉的物质同有感觉能力的物质发生联系问题上向前迈进一大步

B.电脑部分代替和节省了人的脑力，极大的延伸和扩展了人的脑力

C.随着电脑的发展和广泛应用，引起对整个世界深刻巨大的变化

D.电脑的功能远远超过大脑

【答案】：D

【解析】本题可从人工智能的概念、发展及对人类的影响等方面，对各选项逐一分析。人工智能是研究如何应用计算机的软硬件来模拟人类某些智能行为的基本理论、方法和技术，其在一定程度上能够模拟人类的智能活动。人工智能的出现，使得人类在探索没有感觉的物质（计算机等硬件）同有感觉能力的物质（人类）发生联系方面取得了重要进展，意味着人类在解决相关问题上向前迈进一大步。电脑作为人工智能的载体之一，能够部分代替和节省人的脑力劳动。它可以快速处理大量的数据和信息，进行复杂的计算和分析，这极大地延伸和扩展了人的脑力，提高了人类解决问题的能力和效率。随着电脑技术的不断发展和广泛应用，人工智能渗透到了各个领域，改变了人们的生产生活方式，推动了社会的进步和发展，对整个世界产生了深刻巨大的变化。然而，尽管电脑在某些方面表现出强大的能力，例如在数据处理速度、存储容量等方面具有优势，但大脑具有独特的创造力、情感感知、主观意识等能力，这些是电脑目前无法完全模拟和超越的。电脑只是按照预设的程序和算法运行，不具备像人类大脑那样的自主思考和情感体验能力，所以不能说电脑的功能远远超过大脑。综上所述，说法不正确的是电脑的功能远远超过大脑。

2、以下关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】：C

【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，不包含严重警告和记大过，所以该说法错误。警告处分期间是6个月，不是12个月，此说法错误。受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次，该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案，事业单位本身不能直接作出开除处分决定，该说法错误。

3、小张出生证明上登记的出生日期为2011年3月12日，户籍登记的出生日期是2011年3月13日，学籍卡上登记的日期是2011年3月11日，那么在民法上小张的出生日期是（）。

A.2011/03/11

B.2011/03/12

C.2011/03/13

D.三个日期都可以

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国民法典》第十五条规定，自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。本题中小张的出生证明上登记的出生日期是2011年3月12日，因此民法上小张的出生日期是2011年3月12日。

4、与行政相比，管理首先关注的是（）。

A.实现结果

B.承担责任

C.改善福利

D.社会秩序

【答案】：A

【解析】管理与行政存在一定区别，行政更侧重于维护社会秩序等方面。而管理的核心在于达成特定的目标，也就是实现结果。承担责任、改善福利并非管理首先关注的方面，虽然管理过程中可能涉及这些内容，但不是首要关注点。社会秩序通常是行政工作所着重维护的内容。所以相比于行政，管理首先关注的是实现结果。

5、5，7，4，9，25，（）。

A.168

B.216

C.256

D.296

【答案】：C

【解析】先计算（5-7）2=4，（7-4）2=9，（4-9）2=25。存在规律：前一项减去后一项的差的平方等于第三项。所以所填数字为（9-25）2=256。

6、在我国行政首长负责制体系下，行政首长开展决策时最重要的关键环节是（）。

A.领导本级政府工作

B.征求群众意见

C.服从上级政府的指令

D.召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

【答案】：D

【解析】行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。在我国的行政首长负责制下，召集和主持本级政府的全体会议和常务会议是行政首长进行决策的最重要的关键环节。通过召集和主持这样的会议，行政首长