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日立电梯的劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）日立电梯，位置：[日立电梯位置]。

乙方（劳动者）姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，年龄：[乙方年龄]，学历：[乙方学历]，联系方式：[乙方联系方式]，紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人及电话]。

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期时长]个月。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在日立电梯从事[乙方工作内容]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为[乙方工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据岗位和实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有每月[休息天数]天的休息时间，具体休息日期根据岗位和实际情况安排。

四、劳动报酬

1.试用期工资：试用期工资为[试用期工资数额]元/月。

2.正式聘用期工资：正式聘用期工资为[正式聘用期工资数额]元/月。

3.加班加点工资：加班加点工资按照国家及地方规定执行。

4.其他福利待遇：包括但不限于[其他福利待遇]。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于[员工福利]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常进行工作。

3.职业危害防护：甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，预防职业病的发生。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方同意遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于[规章制度]。

2.劳动纪律：乙方同意遵守甲方的劳动纪律，确保工作秩序和效率。

八、保密义务

1.保密内容：乙方同意对甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得擅自泄露或向他人提供。

2.保密期限：保密期限为自保密内容产生之日起至保密内容公开之日止。

九、违约责任

1.甲方违约责任：甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件，需承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他与甲方业务相关的工作，需承担相应的违约责任。

十、其他约定事项

1.培训费用：甲方为乙方提供的培训费用，在培训期间工资照发，培训结束后需为甲方服务一定年限，具体年限根据培训时间和费用确定。

2.违约金：乙方在培训期间或培训结束后未满服务年限擅自离职，需支付甲方相应的违约金，具体数额根据培训费用和服务年限确定。

3.争议解决：双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同终止需双方协商一致，或符合相关法律法规规定情形。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

5.法律适用与管辖：本合同的订立、履行、修改、补充及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。因本合同引起的争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

日期：[合同签署日期]

乙方（签字）：[乙方签字]

日期：[合同签署日期]

篇2

#甲方（公司）：日立电梯（中国）有限公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自[入职日期]起，至[合同结束日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点[工作地点]工作，从事[工作岗位]工作。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时的工作制度。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。具体假期种类和时长按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工