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2025福建泉州市鲤城区属部分公办学校专项招聘编制内新任教师15人(二)模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、19世纪60年代,美国总统林肯在接见《汤姆叔叔的小屋》一书的作者斯托夫人时称她为“那位引发了一场大战的小妇人”,这里的大战指的是()。
A.美国独立战争
B.美西战争
C.美国南北战争
D.美墨战争
【答案】:C
【解析】本题可根据各战争发生的时间和相关背景,结合题干中“19世纪60年代”以及《汤姆叔叔的小屋》的影响来判断对应的大战。《汤姆叔叔的小屋》是美国作家哈里特·比彻·斯托(斯托夫人)于1852年发表的一部反奴隶制长篇小说,这部小说对美国社会的影响巨大,激起了北方对奴隶制的强烈反感,加深了南北之间的矛盾。19世纪60年代,美国南方和北方在奴隶制存废问题上矛盾日益尖锐,最终导致了美国南北战争的爆发。林肯所说的“你就是那位引发了一场大战的小妇人”,这里的大战指的就是美国南北战争。美国独立战争发生于1775年-1783年,是大英帝国和其北美十三州殖民地的革命者,以及几个欧洲强国之间的一场战争,主要是为了摆脱英国的殖民统治而独立,与《汤姆叔叔的小屋》无关。美西战争发生于1898年,是美国为夺取西班牙属地古巴、波多黎各和菲律宾而发动的战争,是列强重新瓜分殖民地的第一次帝国主义战争,与题干所描述的情况不符。美墨战争发生于1846年-1848年,是美国与墨西哥之间发生的一场战争,美国通过这场战争夺取了墨西哥约230万平方公里的土地,并非由《汤姆叔叔的小屋》引发。综上,答案是美国南北战争。
2、管理幅度(管理跨度)指的是一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目,在以下哪种情况下,管理幅度可以加宽?()
A.组织各项工作的过程普遍得到标准化
B.组织环境很不稳定,时常出现新情况
C.工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
【答案】:A
【解析】管理幅度指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目。当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,意味着工作有了明确的规范和流程,管理者可以更高效地处理事务,对下属工作的监督和指导也会相对容易,从而可以加宽管理幅度。若组织环境很不稳定,时常出现新情况,管理者需要投入更多的精力去应对变化、做出决策,就难以同时管理更多的下属,管理幅度不宜加宽。工作的相互依赖度高,经常需要跨部门协调,这会增加管理的复杂程度和沟通成本,管理者需要花费大量时间和精力来协调各方关系,管理幅度应适当减小。下属的工作单位在地理位置上相当分散,会增加管理者与下属沟通和监督的难度,管理者难以随时了解下属的工作情况并及时给予指导,管理幅度也应适当缩小。综上,只有当组织各项工作的过程普遍得到标准化时,管理幅度可以加宽。
3、()始于20世纪四五十年代,此次科技革命涌现出以原子能、电子信息技术、航天技术、生物工程为代表的一系列高新技术,把人类带入信息时代。
A.第一次科技革命
B.第二次科技革命
C.第三次科技革命
D.第四次科技革命
【答案】:C
【解析】本题考查科技革命的相关知识。第一次科技革命始于18世纪60年代,以蒸汽机的广泛使用为主要标志,它把人类带入了“蒸汽时代”,并非始于20世纪四五十年代,也未以原子能、电子信息技术、航天技术、生物工程等为代表,所以不符合题意。第二次科技革命始于19世纪六七十年代,以电力的广泛应用为主要标志,把人类带入了“电气时代”,同样并非始于20世纪四五十年代,也不符合题目所描述的特征。第三次科技革命始于20世纪四五十年代,在这次科技革命中出现了以原子能、电子信息技术、航天技术、生物工程为代表的一系列高新技术,将人类带入信息时代,符合题目的描述。第四次科技革命是继蒸汽技术革命、电力技术革命、信息技术革命之后的又一次科技革命,其主要包括人工智能、清洁能源、机器人技术、量子信息技术等前沿科技,与题目中关于始于20世纪四五十年代且以特定技术将人类带入信息时代的描述不相符。综上,正确答案是第三次科技革命。
4、真理的客观性是指()
A.真理是人类经验的组织形式
B.真理的形式是客观的
C.真理对实践的指导作用是客观的
D.真理的内容和检验标准是客观的
【答案】:D
【解析】真理的客观性强调其内容来自客观世界,不以人的意志为转移,同时检验真理的标准是客观的实践,而不是人类经验组织形式、主观形式或单纯的指导作用,故正确说法是真理的内容和检验标准是客观的。
5、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。
A.工作效率
B.工作内容
C.工作态度
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】本题考
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