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县城幼儿园厨师聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________县城幼儿园

位置：_____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：________________民族：______________出生年月：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园厨师工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方承担甲方的日常烹饪工作，并负责食材管理、食品卫生安全等工作。乙方的工作地点为甲方所在的县城幼儿园内。

二、工作职责与要求

乙方的主要职责包括：遵守国家法律、法规以及甲方的规章制度，保证食品卫生安全。按时完成日常烹饪工作。负责食材的采购、验收和保管。参与食堂卫生清洁工作等。乙方应服从甲方的安排和管理，确保饭菜质量，按时供应餐食。

三、薪资待遇及福利待遇

甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元整。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳相关费用。乙方享有寒暑假带薪休假待遇。此外，乙方还享有法定节假日休息及婚假、病假等福利待遇。具体事项按照甲方规定执行。

四、工作纪律与保密义务

乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工等违反劳动纪律的行为。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方信息进行违法活动。

五、合同解除与终止

本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同。乙方因个人原因提出辞职。乙方因病或非工作原因无法继续从事工作。甲方因经营需要调整或合并等原因需要裁减人员。其他符合法律规定的情形。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

六、违约责任及赔偿责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。具体违约责任及赔偿事项按照甲方相关规定执行。

七、争议解决方式

在履行本合同过程中，如甲乙双方发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（幼儿园名称）

位置：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人员）：____________________（厨师姓名）

联系电话：____________________

家庭位置：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园厨师工作事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排厨房工作，接受甲方制定的岗位职责和工作要求。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元整。表现优秀者年底可参与优秀员工评选和年度奖金分配。

2.甲方安排乙方加班时，乙方服从安排，并支付相应的加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。具体休息时间由甲方安排。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理和教育。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护法律法规，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。若给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.因履行本合同产生的争议，双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议