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国开学习网《员工招聘与配置》第三次形考任务答案

“1.按适用范围划分，求职申请表通常可分为（）。

A.通用型和专用型

B.普通型和加权型

C.纸质版和电子版

D.简单型和复杂型”

答案：通用型和专用型

“2.让应聘者对自身、自己的行为以及技能进行分析和评估的提问方式（）。

A.直接式提问

B.开放式提问

C.澄清式提问

D.自我评价式提问”

答案：自我评价式提问

“3.在审查求职申请表时，如果发现应聘者的填写有部分信息缺失，但整体不影响关键判断，应该（）。

A.直接淘汰应聘者

B.联系应聘者补充完整后再审查

C.根据已有信息继续审查，同时记录缺失情况

D.忽略缺失信息，只看完整部分”

答案：根