- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025贵州省职工医院第十三届贵州人博会引进高层次人才和急需紧缺人才招聘13人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、河北省教育厅公布了《关于做好2020年义务教育招生入学工作的通知》,规定在民办学校招生范围内,本地户籍适龄儿童、少年以及依法取得居住证的随迁子女均可报名。对于报名人数超过招生计划的民办学校,将全部采取()方式进行招生。
A.统筹安排
B.就近入学
C.电脑随机派位
D.竞争考试
【答案】:C
【解析】为规范义务教育招生入学工作,维护教育公平,对于报名人数超过招生计划的民办学校,通常不采取竞争考试、统筹安排、就近入学等方式招生。竞争考试不符合义务教育阶段免试入学的原则;统筹安排多适用于公办学校学位分配等情况;就近入学主要是针对公办学校招生的要求。而电脑随机派位是一种公平、公正、公开的招生方式,能有效避免招生过程中的人为干扰和不公平现象,确保招生工作的公正透明,符合义务教育招生入学的政策导向和公平原则。所以应采取电脑随机派位方式招生。
2、法通过特定的权利与义务来确定人们的行为规则,告知人们哪些行为可以实施,哪些行为禁止实施,以保障有利于统治阶级的社会关系和社会秩序得以确立和稳固。这句话体现了法的()。
A.国家强制性
B.国家意志性
C.规范性
D.程序性
【答案】:C
【解析】法的规范性是指法所具有的规定人们行为模式、指导人们行为的性质。它规定了人们的一般行为模式,即告诉人们可以做什么、应该做什么、不应该做什么,从而为人们的行为提供一个标准和方向。题干中提到法以特定的权利与义务确定人们的行为规则,告诉人们可以做什么,不可以做什么,以确保有益于统治阶级的社会关系和社会秩序的确立和稳固,这体现了法对人们行为的规范作用,符合法的规范性特征。法的国家强制性是指法依靠国家强制力保证实施,题干未体现依靠强制力保障实施的内容。法的国家意志性是指法是由国家制定或认可的,体现国家意志,题干未涉及法的制定和认可方面体现国家意志的信息。法的程序性是指法的制定、执行、适用等是按照一定的程序进行的,题干没有体现出法的程序相关内容。所以这句话体现了法的规范性。
3、侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律。若当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所,也可以适用当事人本国法律或者住所地法律。该项体现的是哪一原则?()
A.属人主义原则
B.属地主义原则
C.保护主义原则
D.属地主义和属人主义之折衷主义原则
【答案】:D
【解析】本题中提到“侵权行为的损害赔偿,适用侵权行为地法律”,这体现了属地主义原则,即法律适用于该国管辖地区内的所有人,不论是否为本国公民,都受本国法律约束和保护;同时“当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的,也可以适用当事人本国法律或者住所地法律”,这体现了属人主义原则,即法律只适用于本国公民,不论其身在国内还是国外。所以该项规定既考虑了侵权行为发生地这一地域因素,又考虑了当事人的国籍和住所地等属人因素,体现的是属地主义和属人主义之折衷主义原则。属人主义原则单纯以当事人的国籍来确定法律适用,不会考虑行为发生地等其他因素,本题规定并非单纯属人主义原则。属地主义原则仅依据行为发生地来确定法律适用,没有结合当事人国籍或住所地等属人因素,本题规定也并非单纯属地主义原则。保护主义原则是以维护本国利益作为是否适用本国法律的依据,主要考虑的是本国利益的保护,本题规定未体现保护主义原则。综上,本题体现的是属地主义和属人主义之折衷主义原则。
4、银行职员小高意识到客户在员工午饭时间排队、付款等待的时间太长,于是与团队成员讨论解决的方案,如“午饭时间额外雇佣一名出纳”“改变员工午餐休息的时间”等。这属于团队决策中的()阶段。
A.提出多个解决方案
B.获得信息
C.建立选择标准
D.作出决定
【答案】:A
【解析】材料中的行为属于团队决策中的提出多个解决方案。考点:团队合作
5、下列按时间顺序出现最晚的是()。
A.井田制
B.九品中正制
C.科举制
D.郡县制
【答案】:C
【解析】本题可根据各制度出现的时间来判断按时间顺序出现最晚的制度。井田制是中国古代社会的土地国有制度,出现于商朝,到西周时已发展得很成熟,春秋时期,由于铁制农具和牛耕的普及等诸多原因井田制逐渐瓦解。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕采纳尚书令陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度,隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,隋炀帝时正式设置进士科,我国科举制度正式诞生,科举制延续了一千三百多年,直到清朝末年才被废除。郡县制是古代中央集权制在地方政
您可能关注的文档
- 2025贵州金沙酱酒酒业投资集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司招聘经理层高级管理人员(财务总监)1人模拟试卷及答案详解.docx
- 2025贵州遵义市住房和城乡建设局面向基层选调所属事业单位人员2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详.docx
- 2025贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师553人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025贵州贵阳学院高层次人才引进15人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025贵州装备制造职业学院引进高层次人才(博士)、高技能人才模拟试卷带答案详解.docx
- 2025贵州经贸职业技术学院第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025贵州第十三届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进213人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025贵州省福泉市面向社会引进教育系统高层次人才20人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025贵州省文化和旅游厅所属事业单位第十三届人博会引进人才3人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025贵州省卫生中心第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵州省农业科学院引进急需紧缺人才3人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025贵州电子职业技术学院第十三届贵州人才博览会引进16人模拟试卷带答案详解.docx
- 2025贵州江口县人民医院招聘青年就业见习岗位人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025贵州毕节市人民政府办公室下属事业单位考调工作人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
文档评论(0)