大学生的面试高频题答题技巧附答案详解（模拟题）.docxVIP

大学生的面试高频题答题技巧

第一部分单选题(5题)

1、你会为公司服务多久？

【答案】：如果有幸能入职贵公司，我定会以高度的责任感和敬业精神长期为公司服务。我深知公司的发展需要团队成员的稳定与持续付出，我会将个人的职业规划与公司的长远发展紧密结合。在初期，我会快速融入公司文化，提升专业技能，为公司贡献基础力量。随着对业务的深入了解，我会积极创新，为公司开拓新的业务领域和市场机会。我相信，通过不断为公司创造价值，我也能实现自身的成长与进步。未来，无论遇到何种挑战，我都会坚守岗位，与公司同舟共济、携手前行，为公司的繁荣发展贡献自己的毕生精力。

【解析】只要公司与我双方都觉得我在公司运营中发挥作用，在不断成长成熟，在公司实现预期目标中作出贡献，我乐意为公司效力。把公司的发展与你个人发展结合到一起来说这个问题

2、为什么不讲一讲你个人的情况？

【答案】：关于我个人的情况，我认为有几个重要方面值得阐述。在教育背景上，我曾系统学习了相关专业知识，通过不断钻研和进取，成功取得了对应学位，这为我后续的工作奠定了坚实的理论基础。工作经历中，我曾在不同岗位上锻炼自我。在[具体岗位1]，我负责[具体工作内容1]，通过合理规划和有效执行，提高了[相关工作指标]，积累了宝贵的实践经验。在[具体岗位2]，我主要处理[具体工作内容2]，进一步提升了自己的沟通协调和问题解决能力。我个人具备较强的责任心，对待每一项工作任务都能认真负责、严谨细致；有良好的团队协作精神，善于与同事共同探讨和解决问题；还拥有较强的学习能力，能够快速适应新环境和新工作要求。我相信这些个人特点和经历能够使我在工作中更好地发挥作用。

【解析】分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你可否可靠，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。回答样板：年轻、单身：“我没有结婚，即使结婚，我也不会改变做专职工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。”新搬来的：“我决定在DepressionCulch长期居住下来，我租了一套公寓，搬家公司的六辆车正在卸家俱。”抚养人：“我有个愉快的童年，我父母住的地方离我只需一小时汽车的路程，我一年去看他们几次。”闲暇时间：“在我不去上班时，我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动，我每周都要在福利院参加活动。”

3、你在办公室工作的时侯，有各类传真电话和公开电话打进来(咨询程序，有外地你在办公室工作的时侯，有各类传真电话和公开电话打进来(咨询程序，有外地单位的人员要过来参观学习。。。具体事务记不清了)，你如何处理这些电话?

【答案】：在办公室面对各类传真电话和公开电话咨询以及外地单位人员参观学习事宜，我会有条不紊地进行处理。首先，对于电话咨询程序的情况，我会耐心倾听，准确记录咨询内容，运用专业知识清晰解答，若遇复杂问题则承诺在规定时间内答复。对于传真电话，我会及时接收、整理并查看传真内容，根据紧急程度和业务相关性进行分类处理。对于外地单位人员参观学习的安排，我会详细了解来访人数、时间、参观需求等信息，然后向领导汇报并协调相关部门，制定周全的参观学习方案，确保各项事务都能妥善落实，维护单位有序的工作秩序。

【解析】根据事情的轻重缓急和是否属于自己的职责范围内来处理。（1）职责范围内且能够解决的，自己解决。（2）职责范围内但不能解决的，请示解决。（3）职责范围外不能解决的，转交解决。

4、你对加班的看法。

【答案】：加班是职场中较为常见的现象，对于加班，需以理性、客观且积极的态度看待。从企业角度而言，在业务繁忙、项目赶进度等特殊阶段，加班可能是为达成目标、提升竞争力的必要手段，能促进企业的高效运营和持续发展。从员工自身来看，适度加班可在短时间内积累工作经验、提升业务能力，也展现出对工作的责任感和敬业精神。然而，长期无节制的加班并不可取。过度加班会影响员工的身心健康，降低工作效率，也不利于企业营造良好的工作氛围和企业文化。企业应合理规划工作任务，做好时间管理，减少不必要的加班，保障员工的合法权益；员工自身也要平衡好工作与生活，在必要加班时全力以赴，同时注重自身长远发展。

【解析】首先我想确认下，是何种性质的加班？如果是我个人的工作量是在规定的时间内没有完成的话，这种情况是不会发生的，我是个注重工作效率的人。其次如果是公司业务量临时增加的话，我会接受加班。首先，明确的告诉对方，如果是因为自己在规定的时间内没