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公司解约录用的协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同关系，解除时间为_____年_____月_____日。

2.乙方在解除劳动关系前，应完成以下工作：

交接工作：乙方应将所有工作相关事项交接给甲方指定的人员，包括但不限于文件、资料、设备、工具等，以确保工作的顺利进行。

离职手续：乙方应在解除劳动关系前，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清借款等。

3.甲方同意在乙方完成上述工作后，给予乙方相应的经济补偿，具体补偿金额为_____元。该补偿金将在乙方完成工作后一次性支付。

4.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应遵守以下约定：

保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

竞业禁止：乙方在解除劳动关系后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限为_____年。

5.甲方同意在乙方遵守上述约定的基础上，给予乙方一定的支持，包括但不限于提供离职证明、推荐新工作等。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

赔偿损失：违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失。

支付违约金：违约方应支付违约金给守约方，具体金额为_____元。

2.甲方同意，如乙方在解除劳动关系后遵守约定的基础上，甲方将不再向乙方主张任何权利。

三、争议解决

1.双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在解除劳动关系后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结清借款等。如乙方未在规定时间内办理完毕相关手续，甲方有权依法向乙方追讨相关费用。

4.甲方同意在乙方解除劳动关系后，按照国家的规定为乙方办理社会保险关系转移手续。乙方应在规定时间内将社会保险关系转移至新的工作单位或户籍所在地。如因乙方原因导致社会保险关系无法及时转移，甲方不承担任何责任。

5.双方同意，本协议解除后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求或主张权利。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

6.本协议解除后，双方应友好协商处理其他相关事宜，确保双方权益不受损害。如有需要，双方可签订其他协议以明确双方的权利和义务。

7.本协议解除后，如一方需要向对方发送通知或文件，应以书面形式发送至对方指定的位置或邮箱。如因通知或文件发送错误导致对方未能及时收到相关通知或文件而产生的一切损失均由发送方承担全部责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

一、解除原因

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

二、双方权利与义务

1.甲方应向乙方支付的经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，应按照劳动合同约定和法律法规规定进行结算。

2.乙方应按时办理离职手续，包括但不限于：归还公司财产、结清工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及完成其他必要的离职手续。

3.乙方在离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露公司商业机密或损害公司利益。

4.甲方应为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利办理离职手续。

三、违约责任

1.如果甲方未按照劳动合同约定和法律法规规定向乙方支付经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，应承担相应的法律责任。

2.如果乙方未按时办理离