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工程管理转岗培训课件
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转岗体系概述
工具应用实训
核心管理能力培养
实战案例研析
标准化作业流程
培训效果评估
01
转岗体系概述
工程管理岗位转型背景
工程建设行业发展趋势
了解当前行业发展趋势，包括新技术、新工艺、新材料的应用以及市场需求变化。
01
因市场变化或企业内部调整，原有工程管理岗位面临调整或升级，需要转岗或提升能力。
02
个人职业发展需求
个人职业规划与发展目标发生变化，需要转型至其他工程管理岗位以实现个人价值。
03
企业战略调整
转岗能力模型解析
核心能力
包括项目管理、团队管理、沟通协调能力等，是工程管理岗位的基本素质。
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