养生馆雇佣合同7篇.docxVIP

养生馆雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：XX养生馆

乙方（雇员）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的养生馆从事[XXXXX]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的养生馆所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方每周可休息XX天，具体休息日根据甲方安排确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：

甲方提供的免费午餐。

甲方提供的员工宿舍。

甲方为员工购买的社保。

甲方提供的年度旅游等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

在试用期内提前三日通知甲方的。

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

甲方未及时足额支付劳动报酬的。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止合同时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。甲方应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。若仲裁裁决不服，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，未尽事宜按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：____________________（养生馆全称）

位置：_____________________________

联系电话：____________________________

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

位置：_____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生馆服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的养生馆担任______职务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：为客户提供养生服务、维护养生馆环境整洁、参与营销活动、完成业绩目标等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从______年____月____日至______年____月____日，每天工作______小时，每周工作______天。

2.工作地点：甲方养生馆及其分支机构。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.根据乙方的业绩和表现，甲方将给予相应的奖金和提成。

3.乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保、公积金等。

4.甲方将根据经营状况，适当调整薪酬和福利政策。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满后，经双方协商，可续签合同。

五、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。

3.甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。

六、其他事项

1.双方应遵守国家法律法规，遵