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行政管理真题整理试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.服务职能

2.以下哪些属于行政决策的要素：

A.决策目标

B.决策方案

C.决策者

D.决策环境

E.决策结果

3.行政组织结构的类型包括：

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.矩阵制

E.模块制

4.行政立法的机关包括：

A.全国人民代表大会

B.国务院各部委

C.地方各级人民代表大会

D.地方各级人民政府

E.民族自治地方的人大及其常委会

5.以下哪些属于公共政策的评估方法：

A.定量分析法

B.定性分析法

C.案例分析法

D.成本效益分析法

E.系统分析法

6.行政领导的基本原则包括：

A.法制原则

B.民主原则

C.科学原则

D.效率原则

E.服务原则

7.行政监督的主要形式包括：

A.自上而下的监督

B.自下而上的监督

C.民主监督

D.法律监督

E.专门机构监督

8.行政伦理的基本原则包括：

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

E.义务原则

9.以下哪些属于行政绩效评估的指标：

A.质量指标

B.效率指标

C.成本指标

D.时间指标

E.满意度指标

10.行政协调的主要方法包括：

A.会议协调

B.信息协调

C.组织协调

D.法律协调

E.人际协调

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目标是实现公共利益的最大化。（）

2.行政决策的过程必须遵循科学性、民主性和合法性的原则。（）

3.行政组织的职能结构是指行政组织内部各部门的职能划分和相互关系。（）

4.行政立法是国家行政机关制定行政法规、规章的行为。（）

5.公共政策的制定必须充分考虑社会公众的意愿和需求。（）

6.行政领导者的素质包括政治素质、道德素质、能力素质和知识素质。（）

7.行政监督的主要目的是纠正和预防行政行为中的违法行为。（）

8.行政伦理要求行政人员在履行职责时必须遵循诚信原则。（）

9.行政绩效评估的结果可以直接用于评价行政人员的绩效和晋升。（）

10.行政协调的主要目的是为了提高行政组织的整体工作效率。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织结构设计的原则。

2.简答行政决策过程中的影响因素。

3.简述行政领导者在实施领导职能时需要注意的几个方面。

4.简述行政伦理在行政管理中的重要性。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新形势下，如何加强行政组织的创新能力。

2.论述行政伦理在提升政府公信力中的作用及其实现路径。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本原则不包括以下哪项：

A.公开原则

B.公平原则

C.效率原则

D.集权原则

2.以下哪项不是行政决策的要素：

A.决策目标

B.决策方案

C.决策者

D.决策过程

3.行政组织结构的基本形式是：

A.直线制

B.职能制

C.直线职能制

D.以上都是

4.行政立法的最高机关是：

A.全国人民代表大会

B.国务院各部委

C.地方各级人民代表大会

D.地方各级人民政府

5.以下哪项不属于公共政策的评估方法：

A.定量分析法

B.定性分析法

C.案例分析法

D.经济分析法

6.行政领导的基本原则中，强调领导者应具备的能力是：

A.法制原则

B.民主原则

C.科学原则

D.效率原则

7.行政监督的主要形式中，不属于法律监督的是：

A.自上而下的监督

B.自下而上的监督

C.民主监督

D.专门机构监督

8.行政伦理的基本原则中，强调行政人员应具备的品质是：

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.责任原则

9.行政绩效评估的指标中，不属于质量指标的是：

A.工作效率

B.工作质量

C.服务态度

D.成本控制

10.行政协调的主要方法中，不属于人际协调的是：

A.会议协调

B.信息协调

C.组织协调

D.情感协调

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ACDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判断题（每题2分，共10题）

1.对

2.对

3.对

4.对

5.对

6.对

7.对

8.对

9.错（行政绩效评估的结果可以用于评价行政人员的绩效，但不是直接用于晋升）

10.对

三、简答