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桌游服务员入职合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣桌游服务员，乙方愿意从事该工作，双方经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的桌游吧从事服务员工作。

2.乙方的主要职责包括：为顾客提供优质的服务，包括游戏推荐、规则解释、游戏过程中的疑问解答等。保持店内的环境卫生和整洁。积极参与团队活动，提升服务质量和顾客满意度。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排，每天工作8小时，每周工作5天。

2.乙方的工作地点在甲方的桌游吧内。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期为3个月。

3.甲方每月15号前以银行转账形式向乙方支付工资。

4.乙方在法定节假日和带薪假期间工资照发。

五、保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费用由甲方承担。

2.乙方享有法定节假日和带薪假期的权利。具体假期包括：春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。假期的具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

3.甲方为乙方提供免费的住宿和餐饮服务，保证员工的生活需求得到满足。同时，提供必要的劳动保护用品，确保员工的人身安全。

4.乙方在合同期满或提前解除合同时，甲方会按照国家的规定给予相应的经济补偿。具体补偿办法按照国家相关法规执行。

5.甲方鼓励员工积极参与团队活动，对于表现优秀的员工会给予相应的奖励和晋升机会。同时，甲方也会为员工提供良好的工作环境和发展空间，帮助员工实现自我价值。六、违约责任1.甲方和乙方如有违反合同约定的行为，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度进行确定。2.甲方未按照合同约定向乙方支付工资或提供必要的工作条件，需承担相应的违约责任。3.乙方在试用期内未达甲方要求或提前解除劳动合同，需承担相应的违约责任。七、其他事项1.双方如需变更或解除本合同，需提前协商并达成一致意见。协商过程中需遵循相关法律法规和劳动纪律，确保双方的权益得到保障。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同经双方签字或盖章后生效，双方应严格遵守本合同的约定。如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼解决。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司名）：___________________________

乙方（员工名）：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司担任桌游服务员事宜，达成以下协议：

一、入职条件及聘用期限

1.乙方需具备基本的桌游知识和服务技能，身体健康，无传染性疾病。

2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为：负责桌游区域的日常接待、游戏引导、客户咨询及售后服务等工作。

2.工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每周享有____天的休息日，具体安排根据甲方的工作需求而定。

3.法定节假日、年假等休假制度按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资