职工集体合同8篇.docxVIP

职工集体合同8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（职工代表）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为明确双方权益，构建和谐的劳动关系，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下职工集体合同：

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，按照国家有关规定制定工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方享有与其工作岗位相对应的薪酬及福利待遇。

3.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的贡献调整乙方的薪酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照有关规定给予处罚。

3.乙方表现优秀的，甲方应给予奖励。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.合同到期或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________________日期：_______年______月______日职工代表（签字）：___________________________日期：_______年______月______日同意本合同的人数：_________________________（应注明实际同意的人数）合计职工人数：_________________________（应注明公司职工总人数）说明：本合同仅作为参考文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核。

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（职工方）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，经友好协商，达成如下集体合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位从事_____工作。乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.工资支付：甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。

3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受甲方