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企业安全生产全要素量化评分表（管）-200分

项目评审内容分值扣分办法空项分实得分

1）未制定（建立）安全生产责任制度或未按要求修订

的不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；

企业应建立、健全安全生产责任制：

2）安全生产责任制度内容或要素不全，每缺一处，扣

1）建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培

安全2分；

训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。20

责任制3）安全生产责任制未实现全覆盖，每缺少一个部门扣

2）制定全体从业人员的安全生产责任。3）明

2分，每缺一个岗位扣2分，每缺一个人员扣1分；

确各部门安全生产责任。

4）安全生产责任内容与岗位实工作际不符的，每个岗

位扣2分。

安全企业应制定年度安全生产目标，并逐级签订年度1）安全生产目标未逐级分解的，扣5分；

5

责任制安全生产责任书。2）每缺一个部门、岗位的安全生产责任书2分。

安全安全生产责任清单应每年评审，根据评审结果适1）未定期进行评审，不得分；

5

责任制时更新，并保存记录。2）未根据实际情况进行更新，不得分。

1）未对安全生产责任制执行情况进行考核的，不得

安全企业应按照制度要求定期考核安全生产责任制的分；

5

责任制履行情况。2）安全生产责任制考核未全覆盖的的，每缺少一岗位

扣1分。

企业应结合实际情况，建立、健全安全生产规章

制度，安全生产规章制度应当包括但不限于以下

1）未制定安全生产管理制度不得分；

内容：安全生产资金投入、劳动防护用品管理、

规章2）未经主要负责人批准并以文件形式发布的不得分；

安全设施和设备管理、安全生产教育和培训、安10

制度3）每缺1项制度扣1分；

全生产检查、风险分级管控、隐患排查治理、危

4）制度不符合规定或与实际不符的，每一项扣1分。

险作业管理、安全生产奖惩、应急预案管理、事

故报告和事故应急救援等制度。

1）高危生产经营单位未建立单位负责人现场带班制度

高危生产经营单位应当建立单位负责人现场带班

的不得分；