- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
(图片大小可自由调整)
2025年建筑水利市政公路三类人员-西藏建筑三类人员考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
第I卷
一.参考题库(共80题)
1.施工单位专职安全生产管理人员依法对本*单位的安全生产工作全面负责。
2.以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是()。
A、人是企业最宝贵的财富
B、对人力和资源的保护是降低损失的重要途径
C、大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的,而是由于控制不当导致的
D、对于管理者而言,安全同效益和质量有着同样的重要性
E、成本对项目而言远远比安全重要
3.施工现场应设置医疗保健室,配备常用药以及()等急救器材。
A、保健医药箱
B、血压计
C、担架
D、止血带
E、颈托
4.分包单位使用承租的机械设备和施工机具及配件的,进行验收时,可不参加的是()。
A、总承包
B、分包
C、业主
D、出租单位
5.不属于演练类型的是()。
A、桌面演练
B、功能演练
C、全面演练
D、及时演练
6.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后,由生产经营单位主要负责人签署公布。
7.物料提升机检查评分表中一般项目是()。
A、安全装置
B、安装与验收
C、避雷装置
D、钢丝绳
8.《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定,实行施工总承包的,专项方案应当由总承包单位技术负责人及()签字。
A、相关专业承包单位技术负责人
B、建设单位项目技术负责人
C、监理单位项目总监理工程师
D、设计单位项目技术负责人
9.事故报告包括的内容有()。
A、时间
B、事故单位
C、地点
D、伤亡人数
E、赔偿数额
10.某施工单位租赁一建筑设备公司的塔吊,经组织有关方验收合格,施工单位应在验收合格之日起()日内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
A、5日
B、10日
C、20日
D、30日
11.建设行政主管部门或者其他有关部门不得将施工现场的监督检查委托给建设工程安全监督机构具体实施。
12.建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足的要求,正确的是()。
A、建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人
B、建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人;二级和二级以下资质企业不少于2人
C、建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人
D、建筑施工企业的分公司不少于2人
E、区域公司等较大的分支机构不少于3人
13.作业人员进人新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
14.下列行为中没有违反《安全生产法》的是()。
A、甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告,后发生事故
B、乙发现脚手架要倒塌,在没有釆取其他措施情况下迅速逃离现场
C、项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业
D、丁没有按照单位要求在施工现场戴安全帽
15.电缆直接埋地敷设的深度不应小于(),并应在电缆紧邻上、下、左、右侧均匀敷设不小于50mm厚的细砂,然后覆盖砖或混凝土板等硬质保护层。
A、0.5m
B、0.7m
C、0.8m
D、1.0m
16.一个完整的应急体系应由()部分构成。
A、2
B、3
C、5
D、4
17.某工厂有闲置用房,现准备对外租给一钢结构施工企业,根据《安全生产法》规定,下列表述正确的是()。
A、工厂应核查该企业是否有资质证书
B、工厂不得要求查看企业的资质证书
C、是否核查资质证书由工厂决定
D、不需核查该企业是否有资质证书
18.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组应当自事故发生之日起()内提交事故调查报告。
A、20日
B
您可能关注的文档
- 2024年01月[广东]广发银行佛山分行对公客户经理招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年岗位知识竞赛-铁路动车段汉口赛区知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2024年01月[广东]招商银行佛山分行法律事务岗社会招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年岗位知识竞赛-雅培全自动生化分析仪培训考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年岗位知识竞赛-飞行签派员知识竞赛考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2024年01月[广东]江苏银行深圳分行春季校园招考笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年广东住院医师-广东住院医师临床病理学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年广东住院医师-广东住院医师医学影像学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2024年01月[广东/上海]2024年浦发银行信息科技部社会招考(0112)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年01月[广东/江西/陕西]2024年民生银行信用卡中心社会招考(0106)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年建筑水利市政公路三类人员-重庆建筑三类人员考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑继续教育-助理工程师继续教育考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年建筑继续教育-建设领域现场人员继续教育考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑继续教育-注册结构师继续教育考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑考试-五强两比资格考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑考试-土地估价师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑考试-定向井工程师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
- 2025年建筑考试-房地产经纪专业人员考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年建筑考试-房屋登记官考试近5年真题荟萃附答案.docx
- 2025年建筑考试-招标师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx
最近下载
- 油田开发与分析研究知识问答汇编.doc VIP
- 2025陕西公需课党的二十届三中全会精神解读与高质量发展答案.docx VIP
- NFPA 110-2019 国外国际标准.pdf VIP
- 宿舍规章制度十条.docx VIP
- (2025)第九届全国中小学“学宪法、讲宪法”活动知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- 严明党的纪律和规矩论述摘编.docx VIP
- 福建省福州第一中学2024-2025学年高一下学期第四学段模块考试(7月期末)数学试题(含部分答案).pdf
- DB36∕T 1601-2022 猪场粪污异位发酵处理技术规程.pdf VIP
- 甘肃白银有色集团股份有限公司招聘真题.docx VIP
- 《科研基金申请撰写策略》课件.ppt VIP
文档评论(0)