2025年教师招聘考试-小学教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx

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2025年教师招聘考试-小学教师招聘考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.心理咨询与辅导的基本方法是()。

A、心理测验

B、会谈

C、观察法

D、自述法

2.一节课成败的基本标准是看教学方法是否得当。

3.班级教导会制度是()和()定期接触的一种形式。

4.下列数中小于0的数是()。

A、﹣10

B、30

C、+26

D、0

5.所谓“自我反思”是指()。

A、教师对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价

B、教师作为专业人员之间的交往、互助与合作

C、教师把自己日常所从事的教育教学活动作为思考和研究对象

D、研究者以叙事、讲故事的方式,表达对教育的理解和解释

6.艾宾浩斯遗忘曲线说明遗忘的发展是不均衡的,其规律是先快后慢,呈负加速型。

7.板书从书写时机的角度分有()。

A、超前板书

B、文字板书

C、并进板书

D、图表板书

E、滞后板书

8.列关于巩固性原则的描述中正确的是()。

A、“学而时习之”

B、巩固要在理解的基础上进行

C、巩固就要死记硬背

D、重视组织各种复习

E、在扩充改组和运用知识中积极巩固

9.如果甲数的2/3等于乙数的3/5,那么甲数:乙数等于()

A、6:15

B、10:9

C、15:6

D、9:10

10.小玲有3种不同颜色的上衣,5种不同颜色的裙子,她共有()种不同的穿法。

A、8

B、12

C、15

11.教学评价有哪些功能?

12.美国心理学家马斯洛提出需要层次理论,指出人的需要有一个从低级到高级不断发展的过程。依次为:生理需要、()、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。

A、群体需要

B、安全需要

C、物质需要

13.课堂教学设计一般是针对一节课或某一个具体问题所进行的教学设计活动,所以也称为即时教学设计。课堂教学设计一般由()来完成。

14.“灰心丧气”“见花落泪”“对月伤神”的情绪状态是()

A、心境

B、激情

C、抑郁

D、焦虑

15.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系,其中最核心的关系是()。

A、师生关系

B、同事关系

C、师长关系

D、师教关系

16.在心理学家斯腾伯格的智力三元理论中,他认为一个完备的智力理论必须说明智力的三个方面,下面哪一个不属于这三个方面()。

A、智力活动的内容

B、智力的内在成分

C、智力成分与经验的关系

D、智力成分的外部作用

17.()是个体对学习活动所要达到目标的主观估计。

A、学习需要

B、学习准备

C、学习目标

D、学习期待

18.从培养人和社会择师的要求来说,()是社会对教师职业所赋予的特殊要求。

A、渊博知识

B、高超技艺

C、为人师表

D、坚定信念

19.启发性原则是指在教学中教师要承认学生是学习的主体,注意调动学生的学习主动性,引导他们独立思考,积极探索,生动活泼的学习。

20.影响课堂气氛的主要因素有()

A、教师对学生的期望

B、教师的情绪状态

C、教师的领导方式

D、教师的教学方法

E、师生关系

21.根据反映活动的深度不同,知识可分为()。

A、陈述性知识

B、感性知识

C、程序性知识

D、理性知识

E、描述性知识

22.17世纪捷克教育家赫尔巴特认为一切知识都从感官的知觉开始,主张把教学建立在感觉活动的基础上。

23.良心当中最一般、最普遍、最基础的内容是()

A、一般良心

B、特殊良心

C、个人良心

D、职业良心

24.根据埃里克森的人格发展阶段理论,6~11岁的儿童要解决的主要矛盾是()。

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