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销售工作计划书通用15篇
第一章销售目标设定与分解
1.确定年度销售目标
在制定销售工作计划书前，首先要明确年度销售目标。根据公司整体战略规划，结合市场状况、产品特点及竞争对手情况，确定年度销售目标。例如，设定年度销售额为1000万元。
2.拆分季度、月度销售目标
将年度销售目标进行拆分，分别设定季度、月度销售目标。例如，将年度销售目标拆分为四个季度，每个季度销售额为250万元；再将季度销售目标拆分为每月销售额，如第一个季度每月分别为60万元、70万元、80万元、90万元。
3.制定个人销售目标
根据团队规模和成员能力，为每个销售人员分配个人销售目标。确保每个成员明确自己的销售任务，如
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