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2025福建泉州市洛江区公办学校专项招聘编制内新任教师9人(二)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、法的效力的内容不包括()。
A.法的对象效力
B.法的时间效力
C.法的溯及力
D.法的空间效力
【答案】:C
【解析】法的效力是指法的生效范围或适用范围,即法在什么时间、什么地方和对什么人适用,以及是否有溯及既往的效力。它包括法的对象效力、法的时间效力和法的空间效力。法的溯及力是法的时间效力中所包含的内容,并非与法的对象效力、时间效力、空间效力相并列的法的效力的内容。所以该题应选关于法的溯及力的选项。
2、实践:认识()
A.矛盾:发展
B.内因:外因
C.整体:部分
D.物质:意识
【答案】:D
【解析】实践和认识是作用与反作用的关系,物质和意识同样是作用与反作用的关系,所以得出该结论。
3、复函通常用()作为结束语。
A.特此函询
B.请即复函
C.特此复函
D.特此公告
【答案】:C
【解析】“特此函询”一般是询问性函件常用的结束语,用于向对方询问相关事项;“请即复函”通常是在发函希望对方尽快给予回复时使用,一般用于询问函等需要对方回应的函件;“特此复函”是复函常用的结束语,明确表示这是对来函的回复;“特此公告”多用于公告类公文,而不是函件。所以复函常用“特此复函”作为结束语。
4、维生素作为人和动物维持正常生理功能所必须从食物中获取的一类微量有机物质,在人体的生长、代谢以及发育过程中起着重要作用。不同种类的维生素缺乏会引发人体不同的症状,其中有一种维生素能够促进人体对钙的吸收,缺乏这种维生素时容易导致佝偻病、骨质疏松,它是()。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】:D
【解析】本题主要考查不同维生素的作用。维生素是人和动物维持正常生理功能必须从食物中获得的一类微量有机物质,在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要作用。各种维生素缺乏会造成人体不同的症状。有一种维生素能够促进人体对钙的吸收,缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松。下面分析各维生素的作用:-有一种维生素可促进人体生长发育、维持正常视觉功能等,缺乏时可能导致夜盲症等,该维生素并非是促进钙吸收的维生素。-还有一组维生素参与人体新陈代谢过程,缺乏时会出现相应的代谢障碍等问题,不是促进钙吸收的维生素。-另外一种维生素具有抗氧化等作用,能增强人体免疫力等,也不是促进钙吸收的维生素。-最后一种维生素可以促进肠道对钙、磷的吸收,促进肾小管对钙、磷的重吸收,对维持血液中钙、磷的正常水平起到重要作用,进而有利于骨骼的发育和健康,缺乏这种维生素时,儿童容易患佝偻病,成年人容易患骨质疏松症。综上,能够促进人体对钙的吸收,缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松的维生素是选项中最后提到的那种维生素。
5、各种垄断组织虽然形式不同,但本质都是为了()
A.避免两败俱伤;
B.联合起来共同发展;
C.相互之间竞争;
D.获取高额垄断利润
【答案】:D
【解析】各种垄断组织形式有别,但根本目的一致,都是凭借垄断地位,减少竞争、控制市场,以获取超过平均利润的高额垄断利润,而不是避免两败俱伤、联合发展或单纯竞争。
6、某区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,扣押了其从事经营的小排车等物品。在实施扣押过程中,城管执法人员丁将丙打伤。下列说法正确的是()。
A.丁打丙的行为,属于个人行为
B.因丙被打,扣押物品行为无效
C.扣押丙物品的行为,属于行政强制措施
D.丙被打伤的损失,应由丁个人赔偿
【答案】:C
【解析】本题可根据行政法相关知识,对各说法逐一分析。首先来分析关于执法人员打伤当事人这一行为的性质。执法人员丁是在实施扣押过程中将丙打伤,其行为是在执行职务过程中发生的,并非以个人名义进行的与职务无关的行为。所以该行为属于职务行为,而非个人行为。对于丙被打伤的损失,依据相关法律规定,应由所在的行政机关,也就是区城管局来承担赔偿责任,而不是由丁个人赔偿。接着看扣押物品行为的性质。行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区城管局以丙未按规定摆摊影响市容为由,将其从事经营的小排车等物品扣押,这是为了制止丙的违法摆摊行为,对其财物实施的暂时性控制,属于行政强制措施。最后分析扣押物品行为与丙被打之间的关系。丙被打这一情况和扣押物品行为是两个不同的行为,二者相互独立。丙被打并不影响扣押物品行为本身的效力,不能因为丙被打就认定扣押物品行为无效。综上,扣押丙物品的行为属于行政强制措施这一说法是正确的。
7、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信
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