【最新】药品经营企业仓管人员岗位职责培训考核试题(附答案).docxVIP

【最新】药品经营企业仓管人员岗位职责培训考核试题(附答案).docx

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药品经营企业仓管人员岗位职责培训考核试题

姓名:________部门:________得分:________

一、单项选择题(每题4分,共20分)

1.药品到货时,仓管人员需首先核对的内容是:

A.药品生产日期B.随货同行单与采购记录一致性

C.药品外包装颜色D.运输车辆型号

2.药品储存分区的核心依据是:

A.药品价格高低B.药品的剂型、类别及储存条件

C.供应商名称D.客户订单优先级

3.近效期药品(效期6个月内)的正确管理方式是:

A.继续正常存放,无需标识B.设置近效期专区并优先出库

C.直接退回供应商D.销毁处理

4.冷链药品到货时,仓管人员必须检查的内容是:

A.运输车辆外观B.运输温度记录及实时温度

C.送货人员健康证明D.药品说明书数量

5.药品出库应遵循的原则是:

A.按订单紧急程度随意出库B.先进先出、近效期先出

C.按客户关系亲疏优先出库D.随机出库

二、多选题(每题3分,共15分)

1.药品储存时需避免的违规操作包括:

A.不同批号药品混放B.直接放置在地面

C.阴凉库药品与常温库药品混存D.外包装破损药品未隔离

2.药品出库复核必须核对的内容包括:

A.药品名称、规格、批号B.收货单位名称与资质

C.客户采购员联系方式D.药品质量状态(合格/不合格)

3.以下哪些情况需立即报告质量管理部门?

A.温湿度监控设备故障B.发现虫鼠害痕迹

C.同一批号药品多次被退货D.客户要求加急发货

4.药品养护工作的内容包括:

A.定期检查库存药品外观B.记录库房温湿度数据

C.处理客户投诉D.对近效期药品进行预警

5.不合格药品处理流程包括:

A.粘贴“不合格”标识并隔离B.填写不合格品报告单

C.等待供应商自行处理D.按制度申请销毁

三、判断题(每题2分,共10分)

1.仓管人员可自行调整库存数据以匹配实际数量。()

2.非本企业工作人员经批准后可进入仓储区。()

3.药品外包装轻微破损可直接修复后入库。()

4.阴凉库的温度应控制在20℃以下,湿度35%75%。()

5.药品出库时只需核对数量,质量由质量部负责。()

四、简答题(每题10分,共30分)

1.简述药品入库验收的完整流程。

2.列举3项药品储存过程中必须遵守的GSP要求。

3.冷链药品在运输过程中温度超标,仓管人员应如何处理?

五、案例分析题(25分)

案例:某仓管员因库位紧张,将一批需阴凉储存的药品(要求20℃以下)临时存放在普通库房(温度25℃),存放2天后被质量部检查发现。请分析:

1.该行为的违规点及潜在风险;

2.正确的处理流程。

参考答案

一、单项选择题答案

1.B

2.B

3.B

4.B

5.B

二、多选题答案

1.ABCD

2.ABD

3.ABC

4.ABD

5.ABD

三、判断题答案

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

四、简答题答案

1.入库验收流程:

核对随货同行单与采购订单信息;

检查药品外包装完整性、标签信息(名称、批号、有效期);

冷链药品需查验运输温度记录;

抽样移交质量部检验;

合格药品录入系统并分类上架,不合格品隔离存放。

2.GSP储存要求(任选3项):

按药品类别、批号及储存条件分区存放;

药品与地面、墙壁保持适当距离;

定期检查温湿度并记录;

近效期药品标识清晰并优先出库。

3.冷链药品温度超标处理:

立即隔离药品并粘贴“待验”标识;

通知质量部进行质量评估;

填写偏差报告,记录温度超标时长及范围;

配合质量部决定是否退货或销毁。

五、案例分析题答案

违规点及风险:

1.违反GSP储存条件,可能导致药品失效或变质;

2.企业可能面临药监部门处罚;

3.若销

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