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薪酬福利管理咨询服务合同

合同编号：__________

甲方基本信息：

__________（甲方全称，以下简称“甲方”）

乙方基本信息：

__________（乙方全称，以下简称“乙方”）

第一章：定义与解释

1.1定义

除非本合同另有规定，以下术语在本合同中的含义如下：

（1）“薪酬福利管理”：指甲方对员工薪酬、福利等方面的规划、设计、优化和管理；

（2）“咨询服务”：指甲方根据乙方的需求，提供的有关薪酬福利管理的专业建议、方案和指导；

（3）“合同期限”：指本合同自签署之日起至终止之日止的期间；

（4）“保密信息”：指甲方和乙方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密和经营信息。

1.2解释

本合同各条款的标题仅为方便阅读而设，不影响条款的解释。本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

第二章：服务内容与范围

2.1服务内容

甲方根据乙方的需求，提供以下薪酬福利管理咨询服务：

（1）薪酬体系设计；

（2）福利制度优化；

（3）员工激励方案；

（4）薪酬福利政策制定；

（5）其他与薪酬福利管理相关的咨询服务。

2.2服务范围

甲方的服务范围包括：

（1）提供专业建议和方案；

（2）协助乙方实施和推进薪酬福利管理方案；

（3）为乙方提供培训、指导和支持；

（4）根据乙方需求，提供相关法律法规和政策咨询。

第三章：服务期限与费用

3.1服务期限

本合同自签署之日起生效，有效期为______年。

3.2费用

（1）甲方为乙方提供薪酬福利管理咨询服务的费用为人民币______元整（大写：______________________元整）；

（2）甲方开具正规发票，乙方按照约定的时间和方式支付费用；

（3）双方另有约定的，从其约定。

第四章：甲方的权利和义务

4.1甲方的权利

（1）按照合同约定收取咨询费用；

（2）要求乙方提供与薪酬福利管理相关的必要资料和信息；

（3）在合同有效期内，有权要求乙方配合甲方完成咨询服务的各项工作。

4.2甲方的义务

（1）按照约定向乙方提供专业、高效的薪酬福利管理咨询服务；

（2）对乙方提供的资料和信息负有保密义务；

（3）在合同有效期内，为乙方提供相关法律法规和政策更新信息。

第五章：乙方的权利和义务

5.1乙方的权利

（1）按照约定获得甲方提供的薪酬福利管理咨询服务；

（2）在合同有效期内，有权要求甲方提供相关法律法规和政策更新信息；

（3）对甲方提供的咨询方案享有知情权和修改权。

5.2乙方的义务

（1）按照约定支付咨询费用；

（2）向甲方提供与薪酬福利管理相关的必要资料和信息；

（3）配合甲方完成咨询服务的各项工作；

（4）对甲方提供的保密信息负有保密义务。

第六章：服务方式与地点

6.1服务方式

甲方通过以下方式为乙方提供薪酬福利管理咨询服务：

（1）现场咨询：甲方派员至乙方指定地点提供专业咨询服务；

（2）远程咨询：通过电话、邮件、视频会议等方式进行沟通和指导；

（3）定期汇报：甲方定期向乙方汇报咨询服务的进展和成果。

6.2服务地点

甲方为乙方提供咨询服务的地点为乙方指定的地点，具体地址为：

__________（乙方指定地址）

第七章：知识产权与保密

7.1知识产权

（1）甲方对提供的咨询方案、建议和其他智力成果享有知识产权；

（2）未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供的咨询成果泄露给第三方；

（3）双方另有约定的，从其约定。

7.2保密

（1）双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密和经营信息，负有保密义务；

（2）保密期限自本合同签署之日起算，至合同终止后______年止；

（3）违反保密义务的一方，应承担违约责任。

第八章：违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按约定提供咨询服务的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%;

（2）甲方泄露乙方保密信息的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按约定支付咨询费用的，甲方有权拒绝提供咨询服务，并要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的______%;

（2）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。

第九章：争议解决

9.1双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十章：合同的变更、解除与终止

10.1变更

（1）双方同意，合同的变更应以书面形式作出；

（2）合同变更不影响双方已经履行的义务。

10.2解除

（1）双方同意，合同的解除应以书面形式作出；

（2）合同解除后，双方应根据已履行和未履行的义务，协商解决相关事宜。

10.3终止

（1）合同期限届满，本合同自然终止；

（2）双方在合同履行过程中达成一致，决定提前终止合同的，应以书面形式作出；

（3）合