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单人雇佣合同9篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本单人雇佣合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：_________。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，具体休息日根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________元。乙方应按时领取劳动报酬，并履行相应的税务义务。

2.甲方应根据乙方的工作表现、工作效率及贡献等情况，适时调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、安全帽等劳动保护用品，以及提供必要的住宿和餐饮条件等。

六、保密义务

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在离职后，应对其在甲方工作期间接触到的保密信息继续承担保密义务，直至该等信息不再属于保密范畴。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括：因甲方原因未能按时支付劳动报酬的，甲方应支付滞纳金。因乙方原因未能按时完成工作的，乙方应承担相应的违约责任。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如违约金、赔偿金等。具体约定如下：_________。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效和终止

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同在以下情况下终止：_________（如合同期满、双方协商一致解除合同、乙方辞职等）。合同终止后，双方应办理相关结算和交接手续。

十、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方的规章制度，不得有扰乱工作秩序、损坏公司财物等行为。如因争议导致甲方重大损失或恶劣影响的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

位置：XXXX

联系人：XXXX

电话：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

位置：XXXX

电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作岗位和内容

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应胜任本职工作，并自觉遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方具体的工作内容为：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息时间

1.甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当按照国家有关规定支付加班费用。

2.乙方因个人原因需要请假时，应提前向甲方申请，甲方根据具体情况决定是否批准。乙方请事假期间，甲方不支付工资。

3.甲方因工作需要安排乙方加班时，应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费用。

第四条劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。工资发放日期为次月XX日。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。具体的工资调整办法和标准